劳动鉴定费200元怎么报销劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化，用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的，申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。
2023-12-11
根据相关法律的规定工伤医疗报销范围包括哪些？在当代这个社会，工伤是可以报销的是，这一点大家都是知道的，用人单位赔偿是其中的一个方面，另一方面就是工伤保险的报销。在我们的现实生活中，关于报销的一些具体事项许多人都不太清楚，那么，根据相关法律的规定工伤医疗报销范围包括哪些？民政部门出具供养亲属抚恤
2023-12-06
工伤认定未做劳动能力鉴定医药费怎么赔偿依据我国相关法律的规定，认定为工伤后未做劳动能力鉴定的，医药费用应该由社会医疗保险报销，等劳动者出院后再从工伤保险基金报销。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医
2023-11-29
个人工伤报销申请书怎么写？请求劳动部门依法认定申请人在 时间受伤为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保
2023-11-24
申请工伤赔偿需要具备什么条件那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销，住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付
2023-11-19
工作受伤后申请工伤赔偿要什么条件那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销，住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付
2023-11-13
工伤医疗费不能报销部分由谁承担？工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。治疗非工伤的医疗费用，工伤保险基金不予支付。工伤医疗费不能报销部分不是就不能在进行其他方式的报销，发生工伤的劳动者千万不要为此担忧，除了在工伤保险中的规定之外，工伤保
2023-11-01
非工伤定点医院医疗费报销是否可以？工伤是现如今劳动事件中引起广泛关注的问题，在现实的生活中其实工伤报销的医疗结构是有所指定的，不是随便的医院或者说诊所就可以出具治疗费的报销，那么非工伤定点医院医疗费报销是否可以？治疗非工伤的医疗费用，工伤保险基金不予支付。
2023-10-31
工伤未报销的医疗费由谁承担治疗工伤所需费用超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围的，属于抢救生命危急工伤职工所必需的，由工伤保险基金和用人单位各支付50%。治疗非工伤的医疗费用，工伤保险基金不予支付。
2023-10-29
目前工伤险能报销多少？如果单位为职工缴纳了工伤保险，其待遇按《条例》规定执行;如未缴纳工伤保险，所有费用及赔偿由单位按《条例》规定支付。工伤认定和工伤鉴定是保障工伤职工工伤权益的具有法律效力的文书。工伤认定超时，工伤管理部门不予受理。工伤赔偿除医疗费、伙食费、误工费等之外
2023-10-23
工伤门诊费可以报销吗工伤中的门诊费是可以报销的。劳动者治疗工伤的费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准等范围之内的，就可以由工伤保险基金来支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具
2023-09-19
单位的工伤意外险能赔多少钱工伤保险和意外保险是两回事，参加工伤保险由单位负责参保，发生工伤事故，经过认定工伤，就可以享受工伤保险待遇，包括医药费的报销。工伤保险属于社会保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。
2023-09-14
工伤伤残鉴定的费用多少费用是固定的吗？工伤伤残鉴定的费用不是固定的。但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。那工伤伤残鉴定就尤为重要了，它可以决定我们的赔偿金额。(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安
2023-09-13
我国工伤复发鉴定标准是什么？旧病不能认定工伤，原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2023-08-28
交通事故的工伤医疗费改哪里赔偿工伤与交通事故医药费首先由就医的患者支付，依据《工伤管理条例》的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项
2023-08-24
按工伤报销标准所需携带的材料工伤保险报销比例是多少参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”在工作期间意外
2023-07-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
