劳动局可以咨询工资问题吗用让人单位无故拖欠劳动者工资;用人单位支付低于当地最低工资标准的工资报酬;解除劳动合同后没有依法补偿劳动者的。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳
2023-09-28
没签劳动合同的仲裁申请书怎么写申诉人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，2008年2月xxx应聘到xxxx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。为了维护法律的尊严，保护劳
2023-09-27
一般来说办理仲裁去哪里办理仲裁可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。
2023-09-05
申请企业破产材料破产清算公司需要公司营业执照复印件，股东会破产决议，公司法定代表人与主要负责人名单，公司职工情况这些东西的，员工的工资没有发的，需要进行结清后，才可以申请破产的。 根据《中华人民共和国企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书
2023-08-23
公司破产申请的流程向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 (二)申请目的； 公司宣布破产，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于公司破产申请的流程的相关知识，综上所述，企业不能清
2023-08-16
农民工工资保证金退还申请书怎么写用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2023-08-10
非工伤医疗期工资待遇是什么？连续工龄2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄大于等于1年且3年者，病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;不同的单位，非工伤医疗期的工资待遇是不一样的，员工申请工伤认定，要在工伤事故后一年内提出，要填写工伤鉴定申请书，提供和用人单位之间的
2023-06-07
公司注销员工赔偿问题怎么算？公司倒闭注销的，对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。公司注销时，要携带清算小组负责人签署的公司注销登记申请书;股东会的决议，该决议中要有公司解散的原因，股东的意见，破产清算小组的成员;清算小组出具的清算报告;股东
2023-01-06
续签劳动合同申请书怎么写公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。
2022-08-08
劳动人事争议仲裁申请书不规范怎么处理根据《劳动争议调解仲裁法》规定：县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。如果发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会请仲裁。
2022-05-17
退休工资异地支取怎么做按照规定退休人员在异地银行办一张银行卡，本人携带身份证、养老金存折和银行卡，到社保局经办柜台填写申请；经社保局经办人员签署同意意见后，申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续；手续办好后次月生效，即手续办理完成后下个月可在异
2022-04-24
无合同劳动仲裁申请书范文是怎么样的(一)依法裁决被申请人支付申请人20xx年9月的双被工资2750元。(三)依法裁决被申请人补缴申请人20xx年8月和9月的社会劳动保险费，基数为1369。申请人于20xx年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元
2022-04-15
拖欠工资无劳动合同需要什么资料(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲
2022-04-06
离职拖欠工资劳动仲裁需要什么材料申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份;申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件;如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;用人单位拖欠工资的证据，如欠条、工资支付凭证等。
2022-03-10
婚前财产公证流程是怎样的、申请人准备公证材料，如申请书、身份证明、财产权属证明等;、确定公证机构后，向公证机构提供准备的材料提出申请;(一)夫妻婚前各自所有的财产，包括婚前个人的劳动所得如工资，继承或受赠的财产如继承的房产，以及其他合法收入等。(五)夫妻间对财产的约定如婚前财产的
2022-03-08
辞职后怎么追回被拖欠的工资、向人民法院申请支付令，申请支付令要提供工资被拖欠的证据和申请书;在雇主既不承认劳资关系、又不支付工资的情况下，由劳动者来承担举证责任，无疑是不可行的。对此，我国劳动法明确规定，“由于用人单位的原因，不签订劳动合同或签订无效的劳动合同，对劳动者造成损
2022-03-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
