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仲裁委员会仲裁员相关法律知识

  • 人事争议仲裁庭是怎样组成的

    人事争议仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员,主持仲裁庭工作;另两名仲裁员可由双方当事人各选定1名,也可由人事争议仲裁委员会指定。由熟悉专业知识的仲裁员组成的仲裁庭仲裁相关专业的经济纠纷,更能迅速准确地抓住争议的焦点,分清是非责任,提出解决争议的最佳

    2022-07-30

  • 一般劳动仲裁有用吗

    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。

    2022-06-15

  • 劳动仲裁经过的程序有哪些

    第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。

    2022-06-15

  • 劳动仲裁审理范围有哪些

    首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解,当事人双方达成协议的,仲裁庭根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起具有法律效力。仲裁庭处理劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案

    2022-06-01

  • 劳动仲裁申请律师费多少

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

    2022-05-21

  • 劳动仲裁员辞职可以吗

    (二)仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

    2022-05-19

  • 劳动人事争议仲裁开庭审理前要做什么事情

    首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人享有的仲裁权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由;仲裁委员会应当根据双方达成的调解协议制作调解书送达当事人;最后,仲裁庭庭审记录应由仲裁员、书记员签名。

    2022-05-16

  • 劳动仲裁程序步骤包括了什么

    第三十条,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

    2022-04-29

  • 物业调解小区纠纷不成功可以起诉解决吗

    当事人一方(原告)提交起诉状,起诉到法院;法院立案后将起诉状副本送达被告;被申请人在规定期限内答辩,双方按名册待定仲裁员,普通程序审理时由三名仲裁员组成,双方各选一名,仲裁委员会指定一名任首席仲裁员;案情简单、争议标的小的,可以适用简易程序,由一名仲裁

    2022-04-21

  • 如何判定仲裁协议无效

    裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。一

    2022-04-11

  • 劳动仲裁员工输了会怎么样

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止

    2022-03-25

  • 劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的

    (一)、如果向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。仲裁庭

    2022-03-17

  • 没签合同是否可以申请仲裁

    (三)属于仲裁委员会的受理范围。所以,仲裁委员会受理申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁员名册和仲裁规则送达申请人及被申请人,同时,应将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

    2022-03-09

  • 劳动纠纷是否必须先仲裁

    裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要

    2022-02-25

  • 劳动纠纷官司最长可以打多久

    、如果申请劳动仲裁的,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,有特殊以情形可以延长15日;、如果对劳动仲裁裁决不服向法院起诉的,法院普通程序审理的期限是6个月,简易程序审理期限是3个月;最后,仲裁庭庭审记录应由仲裁员、书记员签名。

    2022-02-16

  • 农村土地承包纠纷仲裁程序是怎么样的

    第三十二条 当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。第五十一条 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。

    2022-02-08

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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