加班加点工资及双倍工资时效的法律解读加班加点工资是指根据规定支付的加班工资和加点工资。加班指的是在休息日和法定节假日上班的时间，而加点则是指每天超过8小时的上班时间。根据我国劳动合同法规定，用人单位在雇
2024-06-30
工伤事故赔偿纠纷的处理方法某台资企业招聘一名员工，员工在上班的第七天晚上因加班任务而外出吃晚餐，却在返回工厂途中被火车撞死。当地劳动行政部门认定为工伤事故，员工家属要求企业支付工伤赔偿金。根
2024-06-29
值班算不算加班中秋国庆长假，一些市民则留守单位加班。有的节假日照常上班的市民拿不到足额或者直接没有加班工资早已不是新鲜事。而今年，许多上班族发现单位不把这叫做“加班”，而叫“值班”。目前《劳动法》和《劳动合同法》中都没有“值班”而只有“加班”，一字之差却可能导致拿
2024-04-29
公司规定的上班时间超过八小时算加班吗一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八
2024-02-18
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;另外，有些单位“一刀切”，不论什么岗位的员工，也不论月工资多少，凡是在长假期间上班的一律按统一的标准
2024-02-17
五一放假上班算加班吗有的人在五一放假的时候由于家里离得远，没有回家，而是在公司上班，可以得到百分之三百的报酬吗？那么，五一劳动节上班算加班吗？ 在五一放假用人单位如果安排劳动者上班，在五一放假期间的工资应付给劳动者五一劳动节当天三倍的报酬，其余两天是两倍的报酬，如
2024-01-12
法定节假日有工资吗大家都知道，法定节假日加班是有3倍的加班工资的。但是很多人就有疑问了，如果法定节假日梅家班，也没上班，是否算了工资。那么，今天手心律师网小编为您详细介绍，法定节假日有工资吗？ 综合以上所述，法定节节日有工资，属于带薪休假。
2024-01-01
十一民政局上班吗国庆节各地的民政局根据国家法定节假日一起放假，若想十一当天登记领证，很多情形下是不可能的。根据小编的了解，有一些城市也会有值班的情况，因此如果确实非常想国庆当天领证的也可以咨询当地民政局十一期间是否有加班安排。另外如果有想挑选个吉日吉时的，也最好提前
2023-12-30
国庆假期上班工资计算国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资。 以上就是手心律师网小编为您整理的最新国庆假期上班工资计算的相关内容。综上，国庆
2023-12-29
每天工作12小时可以要加班费吗国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，如果用人单位不能实行8小时工作制的，延长劳动者上班时间，就需要支付加班费。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。主张加班工资的，应就
2023-12-02
春节假期延长期间劳动者上班的有没有加班工资
2023-11-14
武汉疫情期间工资如何发放（一）上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这一规定明确了工资按照出勤照发，也就是按照职工正常提供劳动的标准发放。
2023-11-08
上班路途能不能视为加班时间呢48岁的秦*姐来北京当保姆已经十几年了，今年春节期间，秦*姐没有回陕西老家和家人团聚，继续留在北京工作，工资仍和平时一样，每月1500元。这种情况下，保姆与雇主之间就属于雇佣关系，而不是劳动关系。公交司乘人员是公交公司的职工，与公交公司之间存在劳动关系，应当
2023-09-19
春节放假期间上班有工资吗有些工作例如客服或者网络技术等，是需要有人在休息日值班，处理一些紧急事项的，因此会有需要在春节放假期间上班，那么春节放假期间上班有工资吗？ 以上就是手心律师网小编整理的关于的内容，春节放假期间上班属于加班不仅有工资，还需要按照规定支付高于正常工
2023-09-11
节假日工作受伤算工伤吗节假日加班受伤能否认定为工伤，关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依
2023-09-03
国家法定节假日工资怎么算在我国，我们知道法定假日是法律规定了劳动者可以依法享受的权利，但是对于用人单位会因为公司原因需要，会要求劳动者在法定假日加班的情况。那么国家法定节假日工资怎么算呢？员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应
2023-08-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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