无故克扣工资和拖欠工资怎么办若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。无故拖欠工资 无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。无故克扣和拖欠工资的后果 1、民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动
2023-11-01
劳动者拒绝加班用人单位应该扣工资吗用人单位由于生产经营需要加班的，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动法规定加班需要支
2023-09-26
辞快工扣工资50%合法吗劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。辞快工要扣百分之五十工资不合法。工资作为正常劳动
2023-09-06
克扣工资违法吗用人单位无故克扣其工资的行为属于违法行为。如果出现这种情况的，劳动者可以向劳动局进行举报。举报成功后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（一）未按照劳
2023-08-27
劳务费扣工资税吗在雇佣关系当中，一方支付给另一方的报酬就为劳务报酬，对于劳务报酬如果具体数额达到了国家规定的纳税标准的，则也是要按照规定纳税。劳务费扣工资税吗？下面由手心律师网小编为您解答。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所
2023-08-26
公司交社保会从工资里扣吗?社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，扣工资的公司的做法是违法的。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，公民养老金是从工资里扣，对于公民养老金是可以在向职工说明相关标准后
2023-07-13
周末不加班能倒扣工资吗安排加班需要由用人单位与劳动者协商一致，如果劳动者不愿意加班的，可以拒绝，用人单位不能以此为由克扣其工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-01-28
迟到早退扣工资标准是怎样的第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-11-29
放婚假是否要扣工资法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工资，应视同员工出勤对待。
2022-07-25
迟到扣工资合法吗有什么规定若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022-05-18
拖欠工资的惩罚标准是什么由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;根据劳动法等法律的相关规定，所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。用人单位下列代扣劳动者的工资，不属于克扣工资的范围：用人单位代扣代缴劳动者个人所得税;代
2022-04-12
扣工资怎么投诉现在业绩直接与工资挂钩，但是业绩不达标能否扣工资，还得看回劳动合同是否有相关约定而定。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。
2022-02-11
向单位请2天病假要扣工资吗此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
2022-01-20
上班期间出庭作证单位能否扣工资用人单位应按劳动合同规定的标准，支付给劳动者的全部劳动报酬，不包括企业在劳动合同规定的标准以外另行发放的其他报酬。这就是说，劳动者依法参加社会活动，是履行国家和社会义务的行为，应视为参加了正常劳动，单位不得扣除其工资。可见，依法出庭作证是公民应尽的义
2020-05-25
销售任务未完成要扣工资吗根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定：双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。根据该规定，无论劳动者是否完成了劳动定额或承包任务，也无论用
2020-05-25
不属于克扣工资的情形有哪些法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。在员工已提供正常劳动的前提下，企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬，但是企业无正当理由扣减员工应得工资，则属于克扣工资。以下减发工资的情况不属
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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