孕妇员工被公司辞退后的补偿标准根据《妇女权益保障法》和其他相关法律法规的规定，单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由解除女职工的劳动合同。如果单位无故解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位也不能解除劳动合同。如果单位违反规定解除或终止劳动合同，需
2024-08-15
怀孕六个月被公司辞退怎么赔偿《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2024-08-14
拐骗儿童罪：法律视角下的犯罪与惩罚拐骗儿童罪，是指用蒙骗、利诱或者其他方法使不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的行为。拐骗儿童罪侵犯的客体是他人的家庭关系和儿童的合法权益，而拐卖妇女、儿童罪侵犯的客体是他人的人身自由权利，因而性质不同。 在量刑时，对于多次拐骗儿童的；对
2024-08-11
离婚程序和步骤详解当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。 2、双方居民身份证；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。 四、离婚的当事人一方不按照离
2024-08-10
婚姻法基本常识结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。婚姻自由;一夫一妻;男女平等;保护妇女、儿童、老人的合法权益;实行计划生育。男女双方必须完全自愿;男女双方必须达到法定婚龄;男女双方必须符合一夫一妻制;男女双方无禁止结婚的血亲关系;男女双方无医学上认为不应
2024-08-07
离婚后财产分割人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理，应当依照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规定，分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护子女和妇女的合法权益。另外，对于夫妻共同财产分割时，是否需要考虑
2024-07-31
生育假政策解读我国为保障妇女工作期间的权益，制定了一项福利——产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产、多胞胎、流产等情况下，产假天数有所增加。晚育产假规定已
2024-07-28
遗产继承诉讼起诉状怎么写请求法院保护妇女合法继承权，判令二被告返还应由原告合法继承的全部财产，即所有遗产的三分之一。全部遗产清单附后。《中华人民共和国继承法》第和条明确规定，“继承权男女平等”。请求法院，依照事实和法律，确保妇女的合法地位和权益，判处石________、石_______二
2024-07-27
20余个法律法规直击妇女权益保护我国对妇女权益保护十分重视，已有20余个法律法规直接涉及妇女权益保护。2001年修订的婚姻法首次写入了禁止家庭暴力、离婚过错补偿和对离婚妇女无报酬劳动补偿的内容。现在，中国31个省(区、市)中已有25个省(区、市)制定了预防和制止家庭暴力的法规和规定
2024-07-17
土地征收补偿原则的详解坚持土地补偿费主要用于被征地农户的原则。任何组织和个人不得以任何名义侵占被征地农户依法享有的土地补偿费，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，剥夺、侵害其依法享有的土地补偿权益。已承包到户的农村集体所有土地被全部或部分征收的，其土地补偿费以不得低于
2024-07-14
外嫁女的土地承包经营权有哪些问题关于外嫁女的土地使用权问题，确实是司法实践中比较难处理的一个问题。因此，对于其夫家原来所分的土地，该妇女享有权益，同时本村是不能将其原承包土地收回的。但是该妇女已经出嫁，没有起诉该村村委会的权利，故人民法院对于此类案件可以不予受理。因此，发包方剥夺、
2024-07-08
男方家的土地女方占有权吗?如果依照法律规定，构成事实婚姻前提下，男方和女方就算一个家庭，而土地承包是以家庭为单位，女方作为家庭成员，当然有权利主张土地的承包部分权益。夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方
2024-07-07
泥画加工合同须知和注意事项新婚姻法全文规定了婚姻自由、一夫一妻、男女平等、保护妇女、儿童和老人的权益以及实行计划生育等原则。法律禁止包办、买卖婚姻、重婚、家庭暴力、家庭成员间的虐待和遗弃等行为。法律还规定了结婚的条件和程序，离婚的条件和程序，以及离婚后子女抚养、财产分割等问题
2024-07-05
继承遗产起诉状请求法院保护妇女合法继承权，判令二被告返还应由原告合法继承的全部财产，即所有遗产的三分之一。全部遗产清单附后。请求法院，依照事实和法律，确保妇女的合法地位和权益，判处石________、石_______二人归还原告应当继承的合法财产。
2024-07-03
女职工月经期间可休息几天我国国家层面的法律对女职工月经期能休息多少天是没有规定的，但各地出台了不同的规定，例如河南省、浙江省规定有痛经的女职工可以休息1-2天。经医疗单位证明患有重度痛经及月经过多的女职工,在月经期间,用人单位应当给予一至两天的带薪休息。为维护妇女的合法权益，女
2024-07-02
哺乳期能离婚吗根据中国的婚姻法规定，男方在女方怀孕期、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内不得提出离婚。这个规定的目的是为了保护妇女和婴儿的权益。哺乳期一般指产后用母乳喂养婴儿的时期
2024-06-30
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
