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妇女权益保的规定相关法律知识

  • 法律对土地承包是如何规定的

    法律对土地承包的规定主要在《中华人民共和国农村土地承包法》里。第五条农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。第六条农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。第八条国家保护集体土地所有者的合法权益,保护承包方的土地承包经营权,任何

    2024-04-28

  • 和他人发生关系得病是否可以起诉

    依据国相关法律的规定,男女自愿发生性关系的,女方因此而得病的,是无权提起诉讼的,对方不构成侵权,当事人最好到医院尽快检查治疗。第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据《刑法》规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,构成强奸罪。《

    2024-04-23

  • 公司无故辞退员工的法律赔偿方式

      《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。  第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  国家对孕期女职工的权

    2024-04-23

  • 离婚所需的法律证件有哪些?

    离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思,表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的,协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。(一)未达成离婚协议的;(二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;(三)其结婚登记不

    2024-04-20

  • 起诉离婚产咋分才是可以

    根据最高人民法院的相关规定,离婚时应当分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则。具

    2024-04-13

  • 怀孕期的夫妻能否申请离婚?

    怀孕期间男方或女方都有权利提出离婚申请。双方可以协商离婚,女方也可以提起诉讼离婚,而在特殊情况下,男方也可以提起诉讼离婚。然而,根据对现实情况和妇女权益的考虑,如果

    2024-04-13

  • 婚姻有效的条件是什么

    (一)结婚必须男女双方完全自愿,不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。(二)结婚年龄男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。保护妇女、儿童和老人的合法权益。禁止借婚姻索取财物。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭成员间的

    2024-04-12

  • 用人单位能否解雇孕妇?

    根据《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保护法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同或降低基本工资,

    2024-04-05

  • 夫妻有财产知情权可以互查吗

    近日,《济南市妇女权益保障若干规定》获得通过,舆论对夫妻共同财产的关注再次高涨,“夫妻财产互查”又一次成为热点。其实,提出夫妻财产可以互查,济南并非首家。自面世之日起,“夫妻财产互查”这一规定就面临两大争议:一是该条文在保证一方权益的同时是否侵害了另

    2024-04-01

  • 女方婚后迁居,是否仍享有土地承包经营权

    夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。农村土地承包,妇女与男子享有同等的权利,承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。本案中,张某虽离婚后不在原居住地生活,但在新居住地尚未取得承包地

    2024-03-30

  • 解决家庭暴力问题的方法与建议

    妇女遭受家庭暴力一定要敢于用法律武器维护自己的合法权益,不要受所谓的“家丑不可外扬”的观念影响,逆来顺受、委屈求全。遭受家庭暴力的妇女有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻,对双方进行调解,也可以向妇联或妇女公益组织等求

    2024-03-20

  • 应对家庭暴力:女性的合法权益和应对策略

    家庭暴力的受害者多女妇女和儿童。那婚姻中的妻子遭遇家庭暴力,可以采取以下办法:。二是保留下了他家庭暴力的证据,我国《民法典》规定,家庭暴力的受害方可以起诉要求离婚,并要求实施家庭暴力方赔偿精神损失。根据我国《民法典》规定,一方以暴力或虐待、遗弃家庭成

    2024-03-13

  • 女职工有哪些权益该受保护

    依据女职工劳动保护特别规定,女职工受保护的权益是非常多的,包括不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对侵害妇女即女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责

    2024-03-08

  • 离婚时房屋的处理

      对于夫妻共有房屋的分割,妇女权益保障法第48条作了原则规定:离婚时夫妻共有房屋的分割由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则判决。离婚时夫妻共同租用的房屋在分割时应当按照照顾子女和女方权益的原则解决。离

    2024-03-07

  • 中华人民共和国妇女儿童权益保护法解读与实践

    《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》旨在保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会建设中的作用。法律规定妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等方面享有与男子平等的权利,并禁止歧视、虐待、遗弃和残害妇女。法律要求国家机关、社会团体、企业事业单位

    2024-03-06

  • 放弃签订劳动合同的声明有效吗

    案例:陈**2004年7月22日入职**公司,双方签订了劳动合同,合同期限自2004年7月22日至2007年7月21日。合同到期后,她仍然留在**公司工作至2007年8月28日,此间怀孕。2008年5月5日,陈**在上海市**区妇幼保健院剖宫产下一男婴。余**表示,按妇女劳动权益保护相关条款,用

    2024-03-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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