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实习期规定是什么相关法律知识

  • 新交规累计扣满12分处理

    机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。比如一驾驶人新考取了小型汽车驾照,在实习期内记满12分,则小型汽车驾照会被注销,且并不能通过满分学习考试科目一恢复驾照,只能重新申领。拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理

    2022-08-10

  • 实习期是否不受劳动法保护

    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固

    2022-08-02

  • 在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。实习期工资按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。

    2022-07-19

  • 小汽车超速扣分满12分怎么办

    4、综上所述,虽然驾驶证被扣满12分不需要参加所有的考试,但是,不参加道路交通安全法律法规的学习,不接受考试或者考试不合格的,都没办法再拿到机动车驾驶证,实习期被扣满12分,需要重新参加所有的考试。

    2022-07-11

  • 上高速一般需要几年驾龄

    其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。

    2022-05-13

  • 实习期辞职两年合同交违约金吗

    违约金的数额是规定在劳动合同里的。在培训费用之下,可以向劳动者要求违约金,劳动者要必须给付。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2022-04-28

  • 驾照要好久可以上高速

    机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证后的12个月为实习期。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。

    2022-04-24

  • 实习期第一次闯红灯扣分吗

    7、后车追尾导致实习期间的很多驾驶员,可能是因为紧张或其他各种因素没有注意到路口的交通信号灯,这并不能成为免于追究法律责任的正当借口,像闯红灯这种重大违法行为,除非是因为避让特种车辆或者跟在大车后面误闯的,有此类特殊情况的可以不被处罚。

    2022-04-20

  • 在驾驶证实习期是否可以上高速

    若违反规定,罚款200元.在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。如果副驾驶有未满14周岁的未成年人乘坐会扣6分并且罚300元。

    2022-04-18

  • 应届生实习期间受伤是否可以算工伤

    认定工伤的前提是双方属于劳动关系,而实习生与实习单位之间不属于劳动关系,但是可以要求用人单位支付人身损害赔偿。针对应届毕业生的实习工资,我国法律中没有进行规定。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前

    2022-04-07

  • 实习期的C1被注销了多久才能再考

    C1行驶证实习期被扣12分注销的,再次考取时间需要根据处罚书来决定;  原机动车驾驶证因超过有效期未换证被注销的;原机动车驾驶证因未提交身体条件证明被注销的;原机动车驾驶证由本人申请注销的;  原机动车驾驶证因身体条件暂时不符合规定被注销的;原机动车驾驶

    2022-03-22

  • 驾照实习期上高速被抓的处罚方式

    实习期上高速出事故保险公司要理赔。实习期间驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。实习期间,驾车上高速公路时,必须由持有驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中驾驶小型自动残疾人轿车,可由持有准用车辆及以上驾驶证的驾驶员陪同。

    2022-03-16

  • 实习期需不需要签订劳动合同

    劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动者,不适用劳动合同法。因此,不需要签劳动合同。根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。实习期

    2022-03-05

  • 实习期和试用期的区别

    试用期是用人单位与劳动者在建立劳动关系后,为相互了解和选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定的而非法定的,也就是说试用期不是劳动关系建立的必备内容。由此可见,试用期只能针对劳动者,而实习期只适用于在校学生。劳动合同中只约定试用期的试用期不成立

    2022-03-01

  • 学生实习期受伤是工伤吗

    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2022-02-08

  • 实习期没贴实习标志扣分吗

    有第一款第一项规定情形的,由公安机关交通管理部门收回原机动车驾驶证。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

    2022-01-02

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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