根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及国务院建设部有关建设工程管理的相关规定,结合山西省有关规定和本工程的具体情况,经双方协商一致签订本合同。本工程按图纸设计及国家现行相关规范施工,工程质量标准:合格。本项工程合同涉及内容均应由乙方
2024-06-23
《合同法》第39条的对格式条款下的定义是:“当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款”。根据该规定,格式条款是指当事人一方为与不特定的多数人进行交易而预先拟定的,且不允许相对人对其内容作任何变更的合同条款。
2024-06-22
双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关
2024-06-20
对于合同中没有约定合同履行期限的,买方可以与卖方协商补充关于履行期限的内容。如果卖方在补充协议约定的期限届满后,迟延履行,并经买方又一次催告后,仍然迟延履行的,买方有权解除合同,并要求卖方返还财产、赔偿损失等违约责任。(二)价款或者报酬不明确的,按照订
2024-06-19
港口装船费用,按省港口收费规则有关费率计收。如有末尽事宜,得按省交通厅海上运输管理规定和经济的有关规定协商办理。
2024-06-16
当事人经过平等协商达成共识,双方当事人签订书面土地转让协议时应当注意以下事项内容,避免产生不必要的纠纷和矛盾:。土地使用权转让时,土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移。在转让前,应该对土地转让价格进行评估。土地使用权转让的市场价格
2024-06-16
实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签订劳动合同。(五)对待岗或放长假的特殊人员,用人单位应当与之变更劳动合同相关内容,并就有关内容协商签订专项协议。这种在校学生与用人单位
2024-06-14
再次,劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减,而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容,当事人双方通过协商后,必须达成一致的意见。
2024-06-12
依据我国相关法律的规定,建设合同与相关文件条款不一致的,双方可以协商处理,协商一致的签订补充协议,协商不成的可向法院起诉解决。第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,适用下列规定:。当事人不愿和解、调解或者和
2024-06-12
因土地出让合同中属于出让方、受让方协商一致,体现平等主体双方的真实意思表示的内容而发生纠纷时,合同的任何一方均可以提起民事诉讼或依合同约定申请仲裁。
2024-06-10
未收到签好的合同是生效的。根据《合同法》的规定,依法成立的合同,自成立时生效。其中,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。而合同生效,是指合同产生法律上的效力,具有法律上的约束力。但是,《合同法》还规定,法律、行
2024-06-08
在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效,所以《合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人既然已
2024-06-08
本文是一份私人协议的格式范本,包括了买方和卖方之间的房屋认购合同内容。协议中包括了房屋的基本情况、计价方式和价款、付款方式、面积差异处理、逾期付款违约责任、交付期限等条款。协议书的定义是指为了保障各方的合法权益,经双方或多方协商达成一致意见后签订的书
2024-06-07
承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。承诺书要有承诺人,承诺内容,承诺人签字,承诺日期等。而协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商
2024-06-06
在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。其次,对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。再次,劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删
2024-06-06
技术开发合同是当事人之间就新技术、新产品、新工艺和新材料及其系统的研究开发所订立的合同。订立技术开发合同,应当有必要的研究开发经费、基础设施、技术情报资料等条件。技术开发合同的内容由双方当事人在平等、自愿的基础上协商确定。
2024-06-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。