(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。本《通知》下发的后,《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作
2023-09-23
巨款逃跑怎么定罪需要看具体情况,如果是国家工作人员卷款逃跑,可能涉嫌贪污罪,如果是一般公司工作人员,可能涉嫌职务侵占罪。其中受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非
2023-09-21
行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。 1.行贿数额在一万元以上的; 向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的; 对单位行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物,或者在经济往来中
2023-09-19
退休职工丧葬费标准是怎样的呢? (四) 除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 3、丧葬费标准:因病400
2023-09-18
在事业单位考试公告中有明确要求试用期内的事业单位工作人员是不能参加事业单位招考的。公务员考试主要分为中央和地方两种形式,中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,那么事业单位试用期内可以考公务员吗? 合法,事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保
2023-09-17
属于违约,劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责,遵守其规章制度,旷工行为已经触犯了事业单位的规则,违反了合同义务属于违约。《条例》第二十五条:工作人员有下列情形之一的,事业单位可以解除聘用合同:(一)在试用期内被证明不能完成岗位
2023-09-13
财务人员渎职罪立案标准:如果该财务人员属于国有公司、企业、事业单位的工作人员,滥用职权,并造成严重后果,涉嫌犯罪,予以追诉。(一)造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的;(二)造成有关单位破产,停业、停产六个月以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭
2023-09-07
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
2023-09-06
民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定,国家机关、企事业单位工作(退休)人员死亡后,发给一次性抚恤金和丧葬费。综上所述,退休干部去世的抚恤金在上文已经进行了详尽的说明,一般上一年度全国城镇人均居民可支
2023-09-06
事业单位绩效工资包括基础绩效工资津贴补贴,其中基础绩效工资是由事业单位在按照相关的规范和要求,自主进行分配,而津贴和补贴包括恶劣环境工作人员的艰苦地区津贴和特殊岗位的津贴补贴和保留奖金等,绩效工资是需要纳入个人所得税的征收范围的。 1、基础绩效工资
2023-08-27
实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动事业单位工作人员积极性,提高公益服务水平,促进社会事业发展,都具有十分重要的意义。那么,事业单位绩效工资分配原则,是如何?绩效工资缴纳个税计算方式,是怎样的? 4、统筹事业单位在职人员与
2023-08-26
重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职
2023-08-26
单位受贿的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,而个人受贿的主体是国家工作人员。个人受贿的,应对个人处以刑罚;单位受贿的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各
2023-08-22
单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位行贿罪侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。单位行贿罪的犯罪对象是财物。单位行贿罪在主观
2023-08-22
由于国家公务员的工薪待遇稳定,休假制度也是有国家相关本门直接规定的,故而近年来报考公务员的人数呈上升趋势。下面请随手心律师网小编一起来了解国家公务员年假规定。 按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假,参照
2023-08-19
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织;事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。那么,事业单位绩效工资怎么算呢? 绩效工资=基础绩效+奖励绩效; 事业单位工作人员的工资由四个方面构成
2023-08-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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