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事业单位会计做账相关法律知识

  • 会计证管理办法(试行)

    会计证的管理办法,包括会计证的颁发、申请、管理、记录、报备、档案建立、转入转出、吊销和收回等方面的详细规定。该办法旨在加强会计工作和会计人员的管理,提高我国经济管理工作水平。适用范围为全民所有制企业、事业单位、国家机关、社会团体的会计人员。

    2025-04-25

  • 关于省属事业单位改制有关问题的处理意见

    为了更好地贯彻实施《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》,经省政府同意,就有关问题的处理提出如下意见,请贯彻执行。事业单位改制时,要由主管部门委托有资质的审计机构对其财务会计报告进行审计,审计时限统一确定为资产评估基准日前3年

    2024-10-31

  • 《事业单位会计制度》制定了哪些制度

    财政部有关负责人表示,新准则在十个方面做出了重大制度调整:包括明确根据新《会计准则》制定事业单位会计制度和行业事业单位会计制度;明确事业单位会计核算目标应当反映受托责任,同时兼顾决策有用;合理界定会计核算基础;强化事业单位会计信息质量要求;明确事业单位对

    2024-10-29

  • 工伤赔偿:合法权益如何应得?

    根据中华人民共和国的相关规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险赔偿的流程如下:首先,用人单位需在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;

    2024-10-09

  • 辞职前是否需要签订离职协议?

    根据中华人民共和国的法规规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为员工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿的流程包括用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定决定,

    2024-10-09

  • 工伤怎么赔偿

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为职工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括向劳动局提出工伤认定申请,劳动局进行工伤认定决定,伤

    2024-10-06

  • 工伤怎么赔偿

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳相应的保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动局进行

    2024-10-06

  • 如何进行工伤赔偿

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,所有在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为其员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位应在一个月内

    2024-10-05

  • 工伤赔偿法律解析:权益保障与赔偿程序

    根据中华人民共和国的法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)需要参加工伤保险并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动

    2024-10-04

  • 工伤赔偿问题解析

    根据中华人民共和国的法律规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,为员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位需要在一个月内向劳动局提出工伤认定申

    2024-10-04

  • 工伤怎么赔偿

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,所有在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,并为所有员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括以下步骤:首先,用人单位需

    2024-10-04

  • 工伤赔偿相关法律问题解析

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出

    2024-10-03

  • 关于工伤赔偿的相关法律解析

    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。4、对认定为工伤的发工伤证。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。

    2024-10-03

  • 怀孕员工能否遭到辞退?

    根据中华人民共和国法律规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都必须参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险赔偿的流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,如果单位不申请则个

    2024-10-02

  • 工伤赔偿问题解析

    根据中华人民共和国相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿的流程如下:首先,用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请

    2024-10-01

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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