第一百五十八条地役权自地役权合同生效时设立。当事人要求登记的,可以向登记机构申请地役权登记;未经登记,不得对抗善意第三人。因此,地役权设立、变动或者消灭,都要噩记,只有登记才能使地役权产生对抗第三人的效力,并能够维护第三人的利益,维护正常的社会经济秩
2024-10-21
技术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同主要具有以下特点:1.技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果,技术服务与技术咨询合同的标的是特定
2024-10-19
购房人卢-女士通过中介购买了李先生出售的一套二手房,并签订了房屋买卖合同。入住后发现这套房屋漏水。卢-女士多次找李先生要求修复未果,就拒绝支付22万房屋尾款,想以此维护自己的权利。多次交涉无果,李先生一纸诉状将卢-女士起诉到法院,要求她支付房屋尾款并承担
2024-10-17
公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济补偿。第八十七条 用
2024-10-16
你应当知道的借款合同法律知识。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。为了避免借款合同签订后借款人欠钱不还,以及更好的约定借贷双方的权利义务,了解有关借款合同的法律知识,有助于保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进借款合
2024-10-14
劳务派遣工被辞退后,根据劳动合同法的规定,用人单位需要支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准根据解除劳动关系的原因而定。如果用人单位没有合法理由解除劳动关系且没有支付经济补偿金,劳务派遣工可以申请劳动仲裁维护自己的权益。根据劳动合同法的相关规定,被派遣
2024-10-14
装修合同就是为了房屋装修而签订的合同。装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装纠纷保证书,是业主维护自身合法权益的重要“武器”。了解装修合同签订流程,可以让我们在一开始就不至于处于被动的位置。材料进场的时候,最
2024-10-12
在商业合作中,经常会遇到高额违约金的情况,或者是合同约定违约金计算方法结果比较高,“违约金”本着双方精诚合作的本意,也是为了维护企业在合作过程中发生了利益纠纷时有个保障。那么合同违约金的上限是多少钱呢?
2024-10-12
《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但未规定法律责任方面的保障条款。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-10-08
房屋在交付前,由建设单位选聘物业管理公司,并且与物业公司签订书面的前期物业服务合同。第二十二条 建设单位应当在销售物业之前,制定临时管理规约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反公约应当承担的责任等事项依法作出约定。
2024-10-05
当家人或亲朋好友遭受工伤时,要维护自身的合法权益,需要注意以下几个问题。首先要明确工伤单位的名称和住址,以确定追索的对象。其次要寻求证据证明劳动关系的存在,如劳动合同、工作证等。然后要确定单位是否已经申请工伤认定,因为工伤认定是处理工伤的重要环节。最
2024-10-04
合同法第52条第项和《合同法解释(一)》第4条均规定确认合同无效,只能以法律和行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据,对于减少无效合同的数量、维护合同自由,尤其是维护法制的统一性,有着重要的现实意义。即对有关对外担保的一些具体问题,现行法律或
2024-10-02
赠与人的任意撤销权并不是无限制的,为维护合同的严肃性,法律规定赠与人撤销赠与也是有条件的、相对的。对于动产而言,在赠与物交付前,赠与人可以撤销赠与。另外,赠与人撤销赠与,须将其撤销赠与的意思通知受赠人,如果赠与人不向受赠人为撤销赠与的意思表示,不能发
2024-10-01
为了规范农村土地承包经营权流转,切实维护土地流转双方的合法权益,根据《中华人民共和国农村土地承包法》和《农村土地承包经营权流转管理办法》法律、规章的有关规定,本着依法、自愿、有偿、平等协商的原则,经甲乙双方协商,订立如下土地承包经营权流转合同。在编写
2024-09-29
一、高薪员工辞退补偿金怎么计算 《劳动合同法》中的高薪员工是指月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者。对高薪员工的经济补偿标准应符合“双上限”。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于高薪员工辞退补偿金怎么计算的相关资料。我国《劳动合同法》会更侧重于维护处于弱势一方的劳动者的合法权益。
2024-09-27
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在以下三种情况下可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益并获得相应的赔偿金。第一种情况是用人单位无合法理由解除劳动关系且未支付经济补偿,此时可以认定用人单位的行为为违法解除劳动合同,应支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。
2024-09-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。