当前位置:手心律师网首页 > 如何认定医疗机构相关法律知识

如何认定医疗机构相关法律知识

  • 赔偿权利人的范围究竟涵盖哪些方面?

    工伤认定申请需要准备的材料包括:工伤认定申请表、受伤职工的身份证复印件、医疗机构出具的初诊诊断证明书或职业病诊断证明书及相关病历复印件、受伤后诊断证明书及病历、工伤事

    2023-12-14

  • 交通事故腿部受伤误工期限如何计算?

    车祸腿骨骨折走保险误工期可以计算到定残日的前一天。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时

    2023-12-10

  • 医疗事故与医疗纠纷

    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。

    2023-12-07

  • 工伤医疗费怎么报销

    职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单、有效报销单据,由单位到医保经办机构申请报销。

    2023-11-29

  • 医疗事故可以划分为哪些等级

    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。

    2023-11-24

  • 认定工伤要经过哪些程序

    工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。劳动保障行政部

    2023-11-21

  • 应该怎么鉴定工伤死亡?

    具体属于工伤死亡的情形有:。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    2023-11-20

  • 出车祸精神病6级赔偿多少钱

    对于事故伤害的伤残等级大小,需要鉴定机构的鉴定人员通过鉴定意见得出,因此,单凭打听就认定伤残等级的大小还存在不确定性。若为6级伤残,依据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,可获的赔偿项目包括医疗费、误工费、

    2023-11-17

  • 交通事故擦伤误工费标准

    依据人身损害司法解释的规定,交通事故造成擦伤的,造成受害人无法工作的,受害人可以请求误工费,误工费数额由误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。交通事故认定,是公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交

    2023-11-08

  • 医疗签定书院方轻微责任怎么办

    医疗事故技术鉴定认定医疗机构负轻微责任的,如果对认定书不服的,可以申请重新鉴定,认可鉴定结论的,医疗机构在责任范围内进行赔偿。

    2023-11-08

  • 交通事故伤残鉴定可以作假吗

    交通事故的伤残鉴定肯定是不能作假的,如果伤残鉴定作假的,要承担行政处罚的责任,如果构成犯罪的,还需要承担刑事责任。第三十九条 卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生为道路交通事故受伤人员出具的诊断证明,公安机关交通管理部门可以作为认定人身伤

    2023-11-03

  • 工伤鉴定标准九级赔偿国家补偿的费用有哪些

    异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行

    2023-11-02

  • 交通肇事逃逸记18分吗?

    并不是记18分,交通肇事逃逸会被扣十二分,会被吊销驾驶证,处罚款至少200元。交通肇事逃逸会被扣十二分,出现交通事故,而向人民法院提起诉讼,需要提供交通管理部门出具的事故责任认定书,受害者的伤残鉴定报告,医疗机构出具的医疗费凭证,处理交通事故时的住宿费凭

    2023-11-01

  • 工伤鉴定9级赔偿的费用有哪些

    工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是,如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服,进行复议或行政诉讼的,不影响社保

    2023-11-01

  • 员工生病公司能辞退吗

    员工生病公司一般不能辞退,但是在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾

    2023-10-23

  • 工伤鉴定标准九级赔偿

    为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。

    2023-10-14

< 7 8 9 10 11 12 13 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师