侵权责任与行政、刑事责任可以同时承担吗在处理三者之间的承担关系时，如果侵权人需要承担的行政责任和刑事责任是财产性质的责任，侵权责任具有优先性。如果行为人的一个法律行为，同时违反了侵权责任法、刑法和行政法，此时侵权责任、刑事责任、行政责任同时产生，即发生了法律责任的竞合，需要承担不同性质的
2024-12-04
非法同居要负什么法律责任现在两人感情破裂分手。但在去年男方用女方的房子拿去贷款18万来投资。首先，根据2001年12月的最高人民法院《婚姻解释(一)》，1994年2月1日前形成的未登记而以夫妻名义同居的，凡起诉时符合结婚实质要件的，认定为事实婚姻关系。不管你们最终被认定为事实婚姻关系还是非
2024-11-29
企业不和员工签用工合同是否违法第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的，法律上称之为“事实劳动关系”。这些条款对签订劳动合同的时间以及事实劳动关系的法律责任进行了严格的规定。
2024-11-19
电子商务认证法律关系研究而认证证书内的信息，则是经过核实的真实的资料，并且认证关系的直接当事人，即认证机构和证书用户，应共同对证书信息的真实性负法律责任。电子商务认证机构一般是以中立的、可靠的第三方中介人出现，为交易双方或多方提供服务的，因而，在认证法律关系中至少有买卖双方
2024-11-16
委托代理连带责任规定连带责任是中国民事立法中的一项重要民事责任制度，其目的在于补偿救济，加重民事法律关系当事人的法律责任，有效地保障债权人的合法权益。连带责任主要是基于合伙、担保、联营、承包等合同关系或代理行为、上下级间的关系而产生，因而被分散规定在民法通则、合同法、担
2024-11-12
债权债务中何谓连带责任连带责任是中国民事立法中的一项重要民事责任制度，其目的在于补偿救济，加重民事法律关系当事人的法律责任，有效地保障债权人的合法权益。连带责任的主体是指连带民事责任人承担义务的对象。而连带责任的客体则只能是其中的种类物，这是由连带责任的性质所决定的。其二
2024-11-12
交通逃逸的法律责任及处罚离婚判决书是法院审理完离婚案件后，根据判决写成的文书。经法院判决离婚的，不需要去民政局办理离婚证，离婚判决书也有证明夫妻关系解除的法律效果。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
2024-11-03
雇佣关系与承揽关系的法律界定任何人对公民和法人的名誉不得损害，凡败坏他人名誉，损害他人形象的行为，都是对名誉权的侵犯，行为人应负法律责任。针对于名誉权侵权一般赔偿多少钱的问题，手心律师网的小编为您整理了相关内容。 侵害名誉权可能造成两种损害。在侵害名誉权的情况下，也会使受
2024-10-30
简易程序法官需要回避吗(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。审判人员有前款规定的行为的，应当依法追究法律责任。前三款规定，适用于书记员、翻译人
2024-10-28
过失烧山失火的法律责任与赔偿解析火灾的发生与行为人的过失行为有因果关系，但如果及时扑灭火灾且没有造成严重后果或轻微损失，不构成失火罪。可以由公安机关按照《治安管理处罚法》处罚，或者由有关单位进行批评教育或行政处分。赔偿金额根据具体损失情况综合认定，损失越大赔偿越高，建议根据实际情况
2024-10-23
没有离婚的一方出轨算违法吗一方出轨的，违背了夫妻忠实义务，在很大程度上会受到道德的谴责。说到出轨是否违法，若其达到相应的危害后果，是需要承担法律责任的。出轨一般是指夫妻在婚姻存续期间，夫或妻一方与婚外异性发生性关系。违法就要承担相应的法律后果，出轨者违反婚姻法，离婚分财产时可
2024-10-19
员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在劳动者，而在用人单位，用人单位没有为劳动者提供从事劳动的条件。用人单位违法解除双方劳动合同，就应当为其违法行为承担法律责任。因此，在此期间尽管劳动者未能提供劳动，用人
2024-10-16
专业律师在房地产按揭中能帮什么忙(一)接受按揭法律事务中不同主体的委托，参与签订各类合同。(二)审查房地产开发企业的资信情况。(五)房屋权属证明的变更、登记等法律事务。(七)保险业务。(八)协助委托人追究违约人的法律责任。房地产抵押登记是指房地产抵押关系设定后，当事人按房地产登记管理权限向市
2024-10-16
劳务派遣中逆向派遣和再派遣的法律限制正向派遣是指用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，将劳动者派遣到用人单位提供劳务。逆向派遣是为规避法律责任而以劳务派遣的形式重新建立劳务关系，包括劳动关系解除后再派遣和劳动关系未解除时进行派遣。正向派遣中，派遣机构承担用工主体的法定义务；对于第一种
2024-10-12
没有签订劳动合同该如何来维护自己的权益《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但未规定法律责任方面的保障条款。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-10-08
隐私权侵权的构成条件侵害隐私权因属于一般侵权行为，要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任，故意、过失在所不问，但过错形态影响侵权人法律责任轻重的承担问题。侵权法上因果关系在于确定行为人的行为与结果之间的联系，侵害隐私权的行为和损害事实之间往往具有直接关联性，侵害隐私
2024-10-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
