职工工伤与职业病伤残鉴定标准是什么？职工工伤与职业病伤残鉴定标准是根据严重程度来确定是属于1~10级具体哪一个级别的伤残。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
2023-02-28
工伤申报的步骤有哪些？根据相关条例可知，工伤申报需要经过五个步骤，即是工伤申报申请、工伤申报受理、工伤认定、工伤鉴定和工伤保险待遇。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
2023-02-27
申请鉴定工伤等级注意事项是什么？申请鉴定工伤等级注意事项是需要在认定工伤完毕之后，及时的进行劳动能力的鉴定。伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待
2023-02-20
工伤鉴定伤残标准是什么？伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;确定好员工的工伤等级之后，再按照
2023-02-20
工伤事故处理流程是如何规定的工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。包括工伤事故的处理流程，这都需要在法律允许的范围之内，按照流程进行工伤事故的处理，这样的结果才是有利于用人单位和职工本人的。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，
2023-02-20
漳州工伤鉴定标准有哪些规定？伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
2023-02-17
工伤事故处理标准是怎么规定的我们就拿员工工伤的事情为例，职工在发生工伤以后，不管说用人单位是否配合工伤事故的处理，首先职工和家属必须要知道，工伤事故处理标准是怎么规定的?在法律允许的范围之内，可以在律师的帮助之下，依法处理工伤事故。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请
2023-02-17
提前下班途中发生交通事故构成工伤吗但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业规章制度不影响工伤认定结论。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2023-02-14
工伤申报的程序是怎样的？用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。(四)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部
2023-02-14
去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤？1，符合成立事实劳动关系的，成立工伤，依法启动工伤认定和劳动仲裁程序。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。因工作原因，在工作岗位上遭受伤害的属于工伤，劳动者受工伤后，单位需要在一个月内给员工申请工伤认定，超过一个月不足一年未申请
2023-02-08
浙江工伤伤残鉴定标准是怎样的？浙江工伤伤残鉴定标准分为10个等级，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2023-02-03
工伤保险基金归什么部门管?国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。关于工伤保险基金由什么构成，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。3工伤保
2023-02-02
企业离职补偿金延发如何办综上所述劳动者离职后用人单位延迟给经济补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁追讨或者向劳动行政部门投诉要求支付。
2023-01-31
用人单位解除合同只有口头通知是否有效？根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔
2023-01-31
江宁区职业病鉴定机构去哪里？接触职业病危害作业的劳动者及其用人单位可以向经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构提起职业病诊断申请，提交《职业病诊断申请书》。医疗卫生机构发现疑似急性职业病病人时，应当实施紧急救治，同时必须及时提请职业病诊断机构会诊或者经救治后转诊到职业病诊断机构明
2023-01-31
解除合同通知口头可以吗？根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔
2023-01-20
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
