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保险费社会保险相关法律知识

  • 未婚生子是否可以享受医保报销?

    根据我国法律规定,已缴纳生育保险费的用人单位的职工可以享受生育保险待遇。同时,未就业的职工配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金将从生育保险基金中支付。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关条款,参保人员的医疗费用中应由基本医疗保险基金

    2024-11-14

  • 缴费基数比实际工资少工伤赔偿怎么办

    用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。根据《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工工资总额根据国家统计局《关于工资总额组成的规

    2024-11-13

  • 可以用老公的生育险报销吗

    男职工参加生育保险后,其未就业配偶也可以享受生育医疗费用待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应按照国家规定缴纳生育保险费,职工本人不需要缴纳。如果用人单位已经缴纳了生育保险费,职工和未就业配偶都可以享受生育保险待遇,所需的资金将由生

    2024-11-13

  • 医疗保险理赔纠纷

    社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

    2024-11-11

  • 破产清算分配的法定顺序

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿

    2024-11-09

  • 合同是不定时工作制公司制度要打卡怎么办

    依据我国相关法律的规定,公司制度是可以要求职工打卡的,打卡是证明劳动者劳动时间的重要证据,如果员工对打卡制度不服的,可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴

    2024-11-06

  • 个人所得税专项扣除有哪些方面

    专项扣除包括居民个人缴纳的社会保险费和住房公积金等 。学前教育阶段,为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月,扣除期限最长不得超过240个月。(六)赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终

    2024-11-03

  • 公司不交社保是否违法?

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司不交社保是违法的。参加社会保险和缴纳社会保险费是用人单位的义务,也是劳动者的权利和义务。根据社会保险的相关法规,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的一部分要存入社会统筹基金。如果用人单位无故不缴纳社会保险费,劳

    2024-11-01

  • 公司清算剩余财产的合法分配方法

    企业缴纳所得税后,剩余财产可以在企业投资者之间分配。根据《中华人民共和国公司法》第186条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,需制定清算方案,并报股东会、股东大会或人民法院确认。清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、所欠税

    2024-10-31

  • 如何处理不交社保的单位的赔偿问题

    如果单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构可以查询其存款账户,并申请

    2024-10-27

  • 是否可以在公司不购买社保

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,雇主必须在员工入职后的30天内向社会保险机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记,社会保险机构将核定应缴纳的社会保险费用。个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加社会保险,

    2024-10-23

  • 公司只交三险合法吗

    公司只交三险是不合法的,因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只买三险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时

    2024-10-20

  • 辞职后三个月才能走是否合法

    依据我国相关法律的规定,如果劳动者主动提出离职的,经书面通知后,三十天后解除劳动合同,如果三个月后才能走的,是违反劳动合同法的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;否则,一旦被认定为违法解除,需

    2024-10-18

  • 没有劳动合同可以交社保吗

    没有劳动合同可以交社保,但是在用人单位为劳动者申请参保登记时,社保局需要用人单位提供劳动者的劳动合同。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是社会保障制度的一个重要组成部分,通过建立社会保

    2024-10-16

  • 自己交养老保险划算吗

    个人交养老保险是否划算?根据《中华人民共和国社会保险法》,劳动者与用人单位共同缴纳养老保险费,用人单位代扣代缴。但劳动者也可以直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费和医疗保险费。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,并告知职工缴纳情况。个体工商户、非全日

    2024-10-16

  • 二手房违约赔偿责任的法律分析与规范

    劳务派遣工与劳务派遣单位可以协商一致解除劳动合同。如果劳务派遣单位存在以下情况之一,劳动者可以单方面解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费;未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;其他情况。根

    2024-10-15

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  • 警察在案发现场的勘验检查程序

    警察在案发现场的勘验检查程序。警察首先需封锁现场保证安全,对场所、物品、人身、尸体进行勘验检查,提取相关证据。必要时,会指派专业人员参与。同时,现场保护和证据保护也是重要环节。勘查人员不得少于两人,并需邀请见证人。现场勘查需记录并可能进行录像。对人身

  • 如何写一封合规的律师函

    如何写一封合规的律师函。律师函的排版格式、结构和内容要素都有明确要求,包括送达对象的明确、问候语的得体、委托声明的准确性、主体部分的事实陈述、法律分析和要求建议的详尽,以及函尾的发出方式、附件、成函时间、生效标识、特殊情况说明、附注和页码等要素的准确

  • 国有独资企业是否需要设立董事会

    国有独资企业的组织结构问题,指出国有独资公司需要设立董事会,成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司,但不设股东会,由董事会行使部分股东大会职权。

  • 个体户对税务机关核定的定额有争议的处理方法

    个体户对税务机关核定的定额有争议的处理流程。首先提到了在接到《核定定额通知书》起30日内提出重新核定定额申请或行政复议,申请时需提供证据,税务机关应在规定时间内答复。同时,还介绍了委托金融机构办理税款划缴的相关事项,包括书面报告开户银行和账号等要求。

  • 外国人与中国人结婚是否能在国内查到婚姻记录?
  • 一、法律对遗失物品不归还的处理方式
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