上海仲裁委员会章程第一条为了规范上海仲裁委员会的行为，保证依法公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》，制定本章程。第二条本会由上海市人民政府依法组建，并依法登记设立。第三条本会受理平等主体的公民、法人和其他组织之间因发生合同纠纷和
2024-03-07
关于劳动争议调解仲裁法的适用范围2008年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》正式实施,该部法律的出台,有助于公正及时地解决劳动争议、保护劳动关系双方当事人的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。该部法律采取列举的方式规定了其适用范围,在我国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议适用《劳动争议调解仲裁
2024-02-27
未收到仲裁开庭通知书怎么办你先确定一下法院你是不是通过公告方式送达了，如果没有的话，那么程序不合法，你可以申诉。《仲裁法》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁”。《仲裁法》还规定：劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承
2024-02-20
兰州仲裁委员会仲裁暂行规则第一条为保证公正、即使地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，制定本暂行规则。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁
2024-02-09
洛阳仲裁委员会仲裁规则第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，洛阳仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，制定本规则。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向仲裁委员
2024-01-19
蚌埠仲裁委员会章程第一条为了规范本仲裁委员会的行为，保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》，制定本章程。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理
2024-01-09
西宁仲裁委员会章程第一条为了规范西宁仲裁委员会的行为，保障公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》，制定本章程。西宁仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。仲裁委员会组成人员名报中国仲裁协会
2024-01-08
劳动争议纠纷的处理原则有哪些劳动争议纠纷的处理原则是根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大
2024-01-07
深圳仲裁委员会章程第一条深圳仲裁委员会为了规范本会行为，保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，根据《中华人民共和国仲裁法》，制定本《章程》。第三条仲裁委员会会址设在深圳市。第四条仲裁委员会由15名委员组成，其中主任1名、副主任2
2023-12-05
劳动争议仲裁法的具体规定是什么第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
2023-11-07
如何写仲裁保全担保书根据《仲裁法》第28条之规定，我单位己向你会提出仲裁保全措施申请，请求你会提交人民法院对被申请单位采取冻结其银行存款万元的保全措施，以切实能够保护我单位合法权益的实现。我单位愿以银行存款万元作为保证。本单位愿意为鬃(单位)提供仲栽保全经济担保，总金额万元
2023-10-09
当事人可以撤回仲裁申请吗根据现行规定，仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立;仲裁决定须在七日内完成。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。为更好地保护当事人的合法权益，劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间，并完善了时效中断、中止制
2023-08-22
《劳动仲裁法》全文的内容有哪些第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。以上，就是关于《劳动仲裁法》全文律图小编整理到的知识，希望会对大家
2023-06-28
劳动争议调解仲裁法司法解释是怎样的第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。对劳动争议仲裁委员会不予
2023-05-08
劳动争议调解调解仲裁法实施条例具体内容是什么？第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
2023-05-05
劳动争议调解仲裁法实施细则全文第一条，为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未
2023-05-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
