我们都知道在我们工作满一年后,就能享受带薪年休假,这是国家规定的劳动者基本待遇。手心律师网小编给大家带来相关话题。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 第五条
2023-08-29
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。 需要指出的是,对非国有企事业单位的
2023-08-24
公务员探亲假最新规定,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 1981年,国务院就公布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》。《规定》明确,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假
2023-08-23
提供活动服务需要签订劳动合同,劳务合同是指人与人之间签订的协议,该合同订立之后就确立劳务合同关系,企业与事业单位与劳动者订立劳务合同需要到相关部门进行备案。那么劳务合同的法定条件是什么? 以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退
2023-08-21
由于国家公务员的工薪待遇稳定,休假制度也是有国家相关本门直接规定的,故而近年来报考公务员的人数呈上升趋势。下面请随手心律师网小编一起来了解国家公务员年假规定。 按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假,参照
2023-08-19
国务院国发〔1978〕104 文件规定:凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人,符合下列条件之一的,可以享受退休待遇:
2023-08-19
养老金一般也是大家常说的退休金、养老费,这是最常见额社会养老保险制度。一般就是在劳动者年老之后或者丧失劳动能力之后可以享受到的养老待遇。那么大家知道什么是养老金并轨吗? 过去有人说,机关事业单位和企业退休人员的养老金是双轨制。 以上就是小编总
2023-08-18
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。综上所述,没有缴纳社保也是可以进行工伤认定的,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门
2023-08-17
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断失业保险金的;失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合
2023-08-17
劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位的固定职工;但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2023-02-10
机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。公务员还分为行政编制和工勤岗位。事业单位是指事业编制的单位,待遇也不错,但是和公务员比还是要差一些。事业单位实际上按照人员工资供给形式分类可分为三类,一类是全额供给,就是人员工资和办公经费全部由同级财政支付。三
2023-02-09
凡是我国境内的企业、事业单位等组织的职工和个体工商户的雇工,都有依法享受工伤保险待遇的权利。如果企业、事业单位等组织未为员工参加工伤保险的,则工伤保险待遇项目和标准支付费用,由上述组织承担。《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、
2022-09-06
但法定休假日工作不能以调休替代。只有依照劳动法发工资的企事业单位,才能有可能有加班工资,而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的,而是依据公务员法。
2022-05-19
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金
2022-05-12
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
2022-05-10
缴纳养老保险,有实际缴纳年限和视同缴纳年限。职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年,即可按月享受养老保险待遇,否则需要补足年份。国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限。省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时
2022-05-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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