集体企业破产职工安置方案探讨破产是指债务人无法偿还债务时，根据法律程序由债权人或债务人向法院申请宣告破产并进行债务偿还的制度。狭义的破产制度指的是破产清算制度，广义的破产制度还包括重整和和解制
2024-02-12
深入解析破产清算程序的流程根据中华人民共和国公司法第一百八十七条的规定，破产清算程序包括以下步骤：首先，成立清算组，对公司财产进行清理，并编制资产负债表和财产清单。然后，清算组应制定清算方案，并提交给股东会、股东大会或人民法院进行确认。如果确认资不抵债，清算组需要依法向人民法
2024-02-12
企业破产清算的顺序及程序企业破产清算的顺序包括：法院指定管理人接管企业、管理人对企业财产进行管理、清理、估价、处理和分配、管理人提出分配方案并在债权人会议上讨论通过、报请法院批准后执行、破产财产清算分配完毕后，管理人提交破产财产分配报告并提请法院终结破产程序。根据《中华人民
2024-02-12
破产清算操作实务详解本文介绍了破产清算操作实务的相关内容。首先，对于申请破产清算，企业需要对资产进行清查，并由会计师事务所进行全面的会计审计。申请时需要提供一系列材料，包括申请书、审计报告、上级主管部门批准文件、会计报表等。在破产清算期间，债务人需要承担一定的义务，如保
2024-02-11
公司破产重组：重新振兴的曙光公司破产后，仍有可能进行重组。重组程序包括申请重组、召开债权人会议、制定重组计划等。破产重组的作用包括避免债权人资不抵债、防止大量失业和保护企业信誉。尽管破产清算是
2024-02-08
债权人申请破产难吗根据《破产法》 第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。如果债务人确实不具备破产法第2条规定的破产原
2024-02-06
什么是破产清算但是在法律上使用“破产”，是指债务人不能清偿债务时所适用的偿债程序和该程序终结后债务人的身份地位受限制的法律状态。支付不能或债务超过，都显示了债务人无法进行清偿债务的状态，因而进行破产这样的清算型处理。
2024-02-06
公司破产清算赔偿顺序是怎样的根据《民事诉讼法》第204条的规定，公司破产清算时需要按照一定的顺序进行赔偿。首先需要优先支付破产费用，包括管理、变卖和分配破产财产所需的费用以及聘用工作人员的费用，
2024-02-06
破产清算职工赔偿标准与法律解读根据劳动合同法第四十七条规定，公司破产时应按照一定标准给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的支付标准是根据劳动者在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资的标准。对于工龄不满一年的员工，按照一年计算支付补偿金；工龄不满六个月的员工，支付半个月工资
2024-02-06
公司破产清算中被收购,收购方会承担什么风险但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。所以，在打算进行收购公司时，收购人应该首先在工商行政管理局查询目标公司的基本信息，其中应该主要查询公司的注册资本的情况。在此，收购方需要分清实缴资本和注册资本的关系，要弄清该目
2024-02-05
公司破产了如何重组依照以下来重整：一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。在债权人申请对债务人进行破产清算，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整。此后进入破产程序。
2024-02-05
破产清算期间职工生活费如何发放工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应
2024-02-04
企业破产清算排序是什么企业破产清算排序即破产清偿顺序。破产清偿顺序指的是破产财产应当按一定的顺序和比例，公平地分配给债权人。破产财产的分配，是破产清算的最后阶段。经过上述破产清算程序后，清算组应当编制破产清算结束报告，并出具清算期内的各种报表连同各种财务账册，经中国注册会
2024-02-04
如何应对买家的恶意骚扰并维护自身权益公司满足破产条件时便可以申请破产，破产条件是同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。根据相关法律规定，债权人也可以申请破产。债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解
2024-02-04
新破产法重整程序之分析通过破产重整或和解，可以使债务人重获新生，避免因企业破产清算而带来的职工下岗等一系列社会问题，体现了现代破产法实施破产预防的程序目的。因此，在破产法的三大程序中，重整程序显得尤为重要。企业由债权人申请破产，上级主管部门申请整顿并且经企业与债权人会议达
2024-02-03
员工赔偿问题：公司解散后的合理解决方案公司在解散之后会消灭法人资格，此时公司也就不会继续存在，而与公司员工之间的劳动合同也就会解除。那么，公司解散该如何赔偿员工呢？一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。按照法律的规定，要是公司解散的是必须要对
2024-02-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
