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购买工伤保险相关法律知识

  • 打人赔偿标准详解:维权必读

    工人在宿舍死亡,若认定为工伤,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇。职工近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若是用人单位未购

    2024-06-11

  • 临时工未签合同遭受工伤时的赔偿问题

    临时工在工伤事故发生时没有签订劳动合同,但可以证明与用人单位存在劳动关系。如果用人单位购买了工伤保险,工伤保险待遇将由工伤保险基金和用人单位共同支付。如果用人单位没有按法律规定缴纳工伤保险费,那么全部工伤保险待遇将由用人单位支付。如果用人单位不支付,

    2024-06-11

  • 工作时间死亡单位应该合理赔偿多少经济损失

    根据《工伤保险条例》第三十九条,若员工因工作而死亡,雇主未购买工伤保险,应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平

    2024-06-06

  • 商业险工伤十级赔付标准是多少钱

      无论单位购买的是商业险还是工伤险,员工受了工伤都应该按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇进行赔偿。  2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。  医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医

    2024-05-28

  • 工伤赔偿费用谁出

    工伤赔偿费用应由用人单位承担,包括工伤职工伤残鉴定费用。初次伤残鉴定费用由用人单位支付,如果购买了工伤保险且足额缴纳保险费,费用由工伤保险基金支付。如果申请是由工伤职

    2024-05-26

  • 临时工伤亡赔偿法律程序

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,临时工在发生工伤事故时,如果用人单位未购买工伤保险,用人单位需要承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付,工伤

    2024-05-22

  • 工人受伤:老板责任与赔偿问题解析

    工人受伤后,用人单位根据法律规定购买了工伤保险,可以向社会保险行政部门申请认定为工伤,并享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未购买工伤保险,需要支付工伤保险待遇项目和

    2024-05-21

  • 自由职业者如何定工伤

    依据我国相关法律的规定,用工方未给自由职业者购买工伤保险的,自由职业者在工作中受伤的,由用工方进行赔偿,如果交纳了工伤保险的,可申请工伤认定。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。雇员的行为超出授

    2024-05-15

  • 工伤赔偿责任:单位还是政府承担?

    工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅

    2024-05-14

  • 工伤死亡单位买了意外保险该如何赔偿

    发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。伤残职工在停工留薪

    2024-05-14

  • 工伤赔偿金的分配方式及规定

    并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是有具体的给付对象的,法律明确给谁的就应当给谁,不可他人染指!  2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。  工伤赔偿一般九十五天到账。  以上就是手心律师网小编为大家整理的关于

    2024-05-07

  • 工人在厂里受伤已买保险还需赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,工人在工厂里面受伤的,如果购买了人身意外险的,符合理赔条件的情况下,除了获得工伤保险赔偿,可能还会获得其他赔偿。。第二十三条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内

    2024-05-06

  • 工伤赔偿标准:公司是否需承担赔偿责任?

    工伤赔偿标准不一定是公司赔付。若用人单位未依法缴纳工伤保险的,职工发生工伤事故的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用;若购买了的,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。(三)终止或者解除劳动合同时,应当

    2024-05-06

  • 农民工工伤:解决与赔偿的法律途径

    农民工在工作中发生工伤时,用人单位应及时采取措施进行救治。如果用人单位未购买工伤保险,工伤职工可以向社会保险行政部门申请工伤认定,并由用人单位支付相关赔偿。如果购买了

    2024-05-01

  • 如何向非法用工单位索要工伤赔偿

    你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营,且未依法为你购买工伤保险,在发生工伤事故后,单位仍应依法向你承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定:“职工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费

    2024-04-28

  • 医疗伤残赔偿金的标准调整与解读

    根据我国法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,包括医疗保险和工伤保险等。医疗伤残赔偿金的标准根据伤残等级来确定,具体年限或金额不同。残疾赔偿金的计算公式是根据受

    2024-04-23

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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