企业跟员工签空白劳动合同合法吗若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用人单位的行为是违法的，一出现纠纷，劳动者就容易处于不利的地位。对“
2024-09-10
军人诉讼离婚程序包括哪些步骤团级以上单位政治机关出具同意离婚的证明时，应要求离婚双方签字或提供本人书面意见。人民法院审理包括军人离婚在内的民事案件，实行两审终审制。大部分军人离婚案件适用简易程序，有着不同于一般民事案件的特别规定。
2024-09-09
十级工伤厂里可以随便解除合同吗劳动者因工伤造成十级伤残的，用人单位不能随意解除劳动合同，只有劳动者出现严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形才能解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定
2024-09-09
打架辞退有赔偿吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在以下情况下，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件；（二）严重违反用人单位的规章制度；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；（四）劳动者同时与其他用人单位建立
2024-09-09
辞职：终止还是解除？工伤申请证据清单包括与用人单位存在劳动合同或事实劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明书的复印件。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，
2024-09-08
办理病退的病历要当年的还是往年的病历最好是当年的病例。根据相关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才可申请病退，具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
2024-09-07
公司变更证明怎么写我单位由于企业名称变更，将原名※※※公司更名为※※※公司。我公司以前在贵公司的※※※项目及结算款项按变更以后的公司名称及银行帐户结算，以后的各项事宜按更后的公司名称执行。依照公司法作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由
2024-09-06
企业偷税漏税谁会负法律责任法人代表、财务、公司主要负责人等。偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚上只对单位进行所偷税款0.5-5倍罚款。如涉及犯罪,则会被叛坐牢和罚金。最主要的责任在法人,当然如果有证据证明财务也有故意偷税行为,也会追究责任。偷税漏税罪这是一个俗称的罪名，应该讲我国现行刑法
2024-09-06
失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。1年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤2年，领取失业保险金的期限为3个月;领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
2024-09-05
员工怀孕对工作能力的影响及相关处理方式根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退或解除劳动合同。如果女职工在孕期无法适应原来的工作，用人单位应根据医疗机构的证明减轻其劳动量或者安排适应的工作。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或
2024-09-05
试用期被辞退后的赔偿方式根据劳动法规定，用人单位在辞退试用期内的员工时必须符合法定的劳动合同解除情形。这些情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务
2024-09-04
不拖欠工程款证明兹XX工程为我施工单位()承包建设，合同价为人民币元，于年月日开工，年月日竣工，建设单位已按合同约定支付工程进度款，不拖欠。工程担保主要有投标担保、改造担保、付款担保及分包担保。如果发包方拖欠施工方工程款的，可以采取行政措施，也可以向人民法院起诉，维护自
2024-09-03
土地使用权转让注意事项有哪些？国有土地使用权转让应当签订转让书面合同，明确双方的权利义务。土地使用权转让时，土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移。土地使用者为国有或集体单位的，应提交有资产处分权的机构出具的同意转让的证明。土地使用权转让的市场价格不合理上涨时，
2024-09-03
试用期解除劳动合同的法律途径根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、与其他用人单位建立劳动关系且对本单位工作任务造成严重影响或拒不改正、致使劳动合同无效或被依法追究刑事责任的情况下，用人单位可以单方
2024-09-03
微信口头辞退有法律效力吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位在微信通知劳动者被辞退的，如果只是在微信通知，没有书面证明的，辞退行为是无效的。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位
2024-09-02
符合条件的家庭购买面积原则是什么依据我国相关法律的规定，符合条件的家庭，可以持核准通知购买一套与核准面积相对应的经济适用住房。购买面积原则上不得超过核准面积。个人或者单位为他人申请经济适用住房出具虚假证明材料的，区(县)住房保障机构应当如实记录个人或单位的不良信用记录，并按照规定纳入
2024-09-02
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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