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单位证明怎么写相关法律知识

  • 公章被盗用签合同有效力吗

    签合同如果是单位公章就有效,是私人签合同必须本人签字,私章不管用。现在的合同已成事实,想证明公章被盗,有报警记录,有为警方提供线索,监控录像,必须得有证据证明公章被盗造成的损失,不然都造成损失了就说公章被盗很难得到法院支持,以后都这样,社会公平正义就

    2024-08-03

  • 批准入职要走什么流程

    与原单位解除或终止劳动合同的证明;第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2024-08-03

  • 雇佣关系终止后是否需要赔偿员工?

    解雇员工并不一定需要赔偿。根据劳动法规定,用人单位可以在以下情况下无需赔偿解雇员工:1. 在试用期间证明不符合录用条件;2. 严重违反用人单位的规章制度;3. 严重失职、营

    2024-08-03

  • 怎样明确虚报注册资本罪的适用范围

    虚报注册资本罪是指申请公司登记的个人或者单位,使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段,虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。虚报注册资本罪是一种经济犯罪,而经济犯罪是一种行为人严重违反

    2024-08-01

  • 买房要有土地使用证吗?

    土地使用证可以证明持证人对该地块拥有绝对使用权,可以依法进行生产建设,体现该土地的实际变现价值,保证该片土地享有国家法律保护,凭土地使用证办理房产证。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。

    2024-08-01

  • 社保生育险报销条件及相关规定

    根据《社会保险法》的规定,用人单位应为职工投保生育险,并由用人单位缴纳保险费,职工本人不需要缴纳费用。职工在生育或流产时,需要提供出生证明或流产证明,并在妊娠至生育

    2024-08-01

  • 劳动合同能否解除的法律规定

    劳动合同的解除是指劳动双方提前终止合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:在试用期间被证明不符

    2024-08-01

  • 劳动关系仲裁的确认程序和要点

    在确认劳动关系仲裁时,可以提交工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的身份证明等证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。如果劳动者无法提供由用人单位掌握

    2024-08-01

  • 军人离婚需要哪些手续

    在这种情况下,军人离婚的程序首先是由当事人所在单位领导或政治机关应当进行调解;调解无效,并符合婚姻法规定的离婚条件的,由政治机关出具证明后,方可到婚姻登记机关申请离婚或向法院提出离婚诉讼。如果军人一方不同意离婚,政治机关不得出具证明,但经过政治机关查

    2024-07-31

  • 劳动者如何主张支付双倍工资?

    根据劳动法规定,适用双倍工资的前提是劳动者与用人单位建立劳动关系。劳务关系、雇佣关系等不适用双倍工资规定。证明劳动关系的条件包括签订书面劳动合同或提供相关证据。计

    2024-07-31

  • 工伤认定前工资少发怎么办

    单位拖欠工资,可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定,劳动者可自己申请工伤认定,之后再进行工伤鉴定,前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配,一般按月支付,支付数额和时间应在劳动合同中写明。若单位对工伤认定也不配合,可分别对这

    2024-07-29

  • 违反公司制度被解雇有赔偿吗

    劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。因为根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金的情况不包含第三十九条,所以无需支付经济补偿金。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重

    2024-07-29

  • 工人干活中骨折算病假吗

    职工因工负伤致骨折,应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗,治疗费用按当地医疗保险规定办理,停工休养期间,应当提交医疗机构书面休养证明,用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。由执业医师按病情确定可以休假天数。患重病和绝症的还应增加医疗补助费

    2024-07-29

  • 工伤后如何要求用人单位赔偿

    工伤后要求用人单位赔偿,首先需要确认劳动关系。如果没有证据证明劳动关系存在,可以通过劳动仲裁委员会或者人民法院确认。然后进行工伤认定,用人单位应在事故发生后30日内向

    2024-07-29

  • 交通事故中的误工费用责任归属问题

    交通事故中,保险公司应在交强险中全额承担误工费的赔偿责任,但有限制条件。受害人需提供医院出具的诊断证明,注明出院后的休假天数,单位出具出险前三个月的收入证明、扣款证

    2024-07-28

  • 如何取得单位辞退证明?

    被单位辞退后,可以通过工作交接单或离职证明取得辞退证明。在办理工作交接时,在交接单上写明离职原因为“辞退”,并尽量让单位盖章。离职证明对找新工作很重要,因为新单位通常要求提供离职证明。根据《劳动合同法》第八十九条,如果用人单位未向劳动者出具解除或终止

    2024-07-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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