承包合同效力的认定建设单位、临时机构和筹建单位的内部机构对外发包工程的合同的效力认定问题，同时也对承包方的资格进行了审查。对于承包合同的效力，根据不同情况，如无证、无照承包工程，借用、盗用营业执照承包工程等，合同效力也有所不同。文章还涉及临时机构、筹建单位、个体建筑队
2025-07-08
法律咨询：建设工程平行承发包模式下的监理模式建设工程平行承发包模式下的监理模式。在平行承发包模式下，业主可以选择委托一家监理单位或多家监理单位进行监理服务。监理单位需要具备合同管理和组织协调能力，并依法进行监理工作，确保工程质量和工期符合合同约定和法律要求。相关法律知识也进行了介绍。
2025-07-06
工程发包的定义与分类工程发包的定义与分类。工程发包分为招标发包和直接发包两类。招标发包是通过公告或邀请书等方式邀请单位竞争，选择最优承包单位。直接发包则是建设单位直接与承包单位洽谈。发包人需支付工程款，并履行施工前的准备、提供材料和设备、组织验收等责任。此外，文章还提及
2025-07-05
合同编号关于工程合同的详细内容，包括工程名称、编号、发包方和承包方等基本信息，以及关于工程项目、施工准备、工程期限和工程质量的具体约定。文章详细列出了施工准备的各项责任方责任和工程期限的顺延情况，同时对工程质量做出了明确要求。
2025-07-04
总承包人无资质合同的效力问题总承包人无资质情况下合同的效力问题。我国法律规定，承包建筑工程的单位必须持有合法获得的资质证书，且只能在资质等级许可范围内承揽工程。若总承包人无资质，签订的总承包合同无效，发包与承包单位均会受到相应处罚。
2025-07-04
发包方与承包方建设工程合同发包方与承包方之间的建设工程合同，内容包括工程基本信息、工程期限、工程价款结算及付款方式、建筑材料设备的供应和采购，以及工程质量标准及验收。合同详细规定了工程名称、地点、承包范围、工程期限、付款方式和工程进度等细节，同时规定了工程质量必须符合国家现行
2025-07-03
违法分包人的责任违法分包人在建设工程施工合同中的责任。相关规定明确，违法分包合同无效，人民法院可收回违法所得。承包人需对工程质量问题承担责任。劳务分包合同有效性取决于承包人是否具有法定资质。发包人若存在过错，如提供设计缺陷等，需承担相应责任。同时规定了承包人解除合同
2025-07-02
建设施工的监理合同内容建设施工的监理合同的详细内容，包括合同当事人信息、名词和用语的定义、适用法律、法规、规章和监理依据等。合同中明确了发包方、监理方等各方当事人的责任与义务，以及监理工作的依据和相关的法律、法规、规章等。
2025-06-30
劳务分包是否需要交纳履约保证金的合法性劳务分包是否需要交纳履约保证金的合法性。根据我国相关法律规定，发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的。文章还详细阐述了劳务分包和劳务派遣的区别，包括适用的法律、主体、管理责任、结算方式和合同标的等方面。违法后果也有所不同，劳务外包主要依据合同法，而劳
2025-06-30
法律咨询：工程设计变更的构成要素工程设计变更的构成要素及相关法律规定。工程设计变更包括更改有关部分的标高、基线、位置和尺寸等。同时，文章还介绍了《中华人民共和国建筑法》中关于工程违法行为的处罚规定，如未取得施工许可证擅自施工、将工程发包给不具备资质条件的承包单位等，将受到责令改正、
2025-06-29
农村土地承包经营权流转合同纠纷中的“地补”归属问题农村土地承包经营权流转合同纠纷中的“地补”归属问题。包括纠纷的类型、分类以及其与政府部门争议的区别和纠纷立案审理标准。纠纷主要涉及国家给予的各种补贴应归发包人还是承包人所有。纠纷分类包括有合同约定的和无合同约定的两种类型。此类纠纷应作为民事案件审理，
2025-06-28
一、发包人的过错责任情形发包人在建筑工程中的过错责任情形，包括提供设计缺陷、不符合标准的建筑材料等。同时，发包人需承担违约责任，承包人在特定情况下也需承担责任。另外，因发包人违约导致承包人解除合同时，承包人可主张可得利益损失，该损失包括机械设备租赁费、利润损失等，并由专门的
2025-06-27
法律咨询：发包方对采购建筑材料、建筑构配件和设备的具体操作要求法律咨询中发包方对采购建筑材料、建筑构配件和设备的具体操作要求，内容包括发包方提供材料设备的一览表应包括的要素、提供方式、承包方的责任、材料设备的使用前检验和退换等方面，同时涉及相关法律知识如建筑法中关于建筑设计和施工的要求。
2025-06-25
法律咨询：建设工程监理主要内容有哪些？建设工程监理的主要内容，包括控制投资、工期和质量，进行合同管理，协调各单位工作关系等，同时介绍了相关法律法规。根据建筑法规定，承包建筑工程单位需依法持有资质证书，禁止超越资质等级承揽工程，禁止转包或分解转包，总承包单位可将部分工程发包给具备资质的分包
2025-06-20
医疗纠纷上诉答辩状范本一起医疗纠纷上诉答辩状范本，涉及原告因在被告公司工作期间受伤而向被告及其公司提出的赔偿要求。原告在工作中受伤，要求进行赔偿包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，合计赔偿金额为62497.1元。原告认为被告公司将工程发包给没有资质和安全生产条件的个人，要求
2025-06-15
转包认定的条件工程分包需要满足的条件以及转包行为的认定。分包必须满足主体资格、客体范围、发包人认可以及禁止再分包等条件。总承包人若对分包部分不承担任何责任，或者将工程全部转让给他人，均属于转包行为。
2025-06-13
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
