签了协议的医疗事故怎么处理《医疗事故处理条例》第四十六条规定：“发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决，不愿协商或者协商不成的，当事人也可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人法院提起诉讼。”《民法通则》第八十五条规定：“合同是当事人之间设立、变更、终止
2024-07-31
劳动纠纷法院强制执行快吗在劳动纠纷案件中，用人单位不执行裁决书的，劳动者可以向法院申请强制执行，而法院强制执行快不快，由实际案情决定。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向
2024-07-29
医学会不会受理的医疗事故技术鉴定有哪些(一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;医学会不会受理医疗事故鉴定。因此，如果向通过医疗事故鉴定确定是否有医疗事故、医疗事故等级的，应当先与医疗机构协商，共同委托医疗事故鉴定机构鉴定。(三)如果医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的;医疗事故鉴定
2024-07-29
上班期间被打责任谁来承担山东省日照市东港区人民法院审结一起职工主张双重赔偿的工伤保险待遇纠纷案，经过法官调解，原、被告双方达成了由单位一次性给付张某32000元的调解协议。这起故意伤害案件经法院审理后，以刑事附带民事判决对张某因此造成的医疗费等损失进行了赔偿。经鉴定，张某属工伤
2024-07-23
北京交通事故调解协议书事故发生后，乙方通过县公安交通警察大队支付了甲方伍万元医疗费。甲乙双方经县公安交通警察大队主持调解，就甲方受交通事故伤害、乙方车辆损坏等损失自愿达成一次性赔偿协议，现依据国家法律和相关规定，对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下，双方须谨遵恪守：
2024-07-18
医疗赔偿依据的全面解析根据《医疗事故处理条例》的相关规定，医患双方在发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时，可以协商解决。如果协商不成，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，或者直接向人民法院提起民事诉讼。双方协商解决赔偿争议时，应制作协议书，明确双方的基本情况、医疗事故的原
2024-07-02
医疗事故赔偿争议解决的方式发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定
2024-06-23
医疗纠纷调解书如何制作双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故登记以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
2024-06-18
医疗损害纠纷处理方法指南医疗损害纠纷的解决方式包括协商、调解和诉讼。根据《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决，也可以向卫生行政部门提出调解申请，或者直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决纠纷时，需要制作协议书，其中应包括双
2024-06-13
医疗事故鉴定意见书有什么用可作为医患双方协商解决医疗纠纷的依据、是卫生行政部门处理医疗纠纷案件的法定依据、是卫生行政部门作出行政处罚的法定依据、诉讼中的证据作用。有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定：。(三)医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的；(五)医疗过失
2024-06-06
医疗事故怎么办 医疗维权与医患双方和解调解和解，就是通常所说的私了、自行调解。医患双方的和解，是指发生医疗纠纷之后，无论这种纠纷的性质和内容如何，也无论这种纠纷是否构成医疗事故，关于双方争议的民事赔偿或者补偿内容，经过双方充分协商一致的基础上，自愿达成协议，就此解决纠纷的过程。在实践工作中，
2024-05-27
医疗事故赔偿行政调解的特点分析在调解过程中，一方表示不愿意继续进行调解，卫生行政部门应当停止调解。卫生行政部门不能强迫任何一方当事人接受赔偿数额的建议。卫生行政部门的调解活动和调解协议的内容必须符合法律、法规的规定。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可
2024-05-26
医疗纠纷调解协议书怎么写(若非患者本人，必须附授权文件、身份关系证明材料;如患者已经死亡，乙方必须为死者的合法第一顺序继承人或其委托代理人，并出具相关身份证明材料或委托授权文件。甲、乙双方就患者于年月日至年月日因诊治在甲方住院/门诊治疗期间发生的医疗争议，经双方友好协商一致，
2024-05-24
医疗事故赔偿调解依据及相关法律条款解析第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。第四十八条已确定为医疗事故的，卫生
2024-05-23
支付令失效后应当如何处理B因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。人民法院应当依法发出支付令。依据调解仲裁法
2024-05-19
医疗事故惩罚性赔偿的适用情形解析双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。综上所述，医疗事故发生后，对患者来说是一种新的伤害，严重会危及生命。如果经过证实，医疗事故的医疗
2024-05-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
