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定期是什么意思相关法律知识

  • 劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的联系与区别

    诉讼时效是指民事法律规定的保障权利人通过诉讼实现请求权利的有效期限。在诉讼时效届满后,权利人无权依诉讼程序强制义务人履行义务。故诉讼时效属于消灭时效。劳动争议诉讼时效是指劳动争议关系中的权益主张人在法定期限内不行使权利,即丧失请求人民法院依诉讼程序强

    2024-10-03

  • 法院开庭以后多久出审判结果

    法律规定开庭时间是包含审结期限之内的。普通程序,六个月之内审理结束,有其他的情况按另行规定进行处理。对于民事案件说,法院开庭后可以当庭宣判,也可以定期宣判。民事诉讼法第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。最高

    2024-10-03

  • 商标转让具体注意事项有哪些

    转让注册商标申请不应可能产生误认、混淆或者其他不良影响。申请人未在规定期限内按要求补正的,商标局有权对转让申请视为放弃或不予核准。证明上的落款日期为公告之日,受让人自该日起享有商标专用权。

    2024-10-03

  • 外商投资的公司的股东的出资方式有哪些

    外国投资者可以用可自由兑换的外币出资,也可以用机器设备、工业产权、专有技术等作价出资。经审批机关批准,外国投资者也可以用其从中国境内兴办的其他外商投资企业获得的人民币利润出资。设立外商投资企业的申请经审批机关批准后,申请者应在收到批准证书之日起规定期

    2024-10-03

  • 夫妻婚前财产如何办理公证

    一般不允许委托他人代理或是一个人来办婚前财产公证。至此,婚前财产公证的办证程序履行完毕,当事人可于规定期限日凭收费单据来领取公证书。

    2024-10-02

  • 工伤认定期限有多长

    劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

    2024-10-02

  • 劳动合同试用期的法律规定

    劳动合同试用期的规定包括以下几点:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。根据《中华

    2024-10-02

  • 上市公司年报披露时间规定

    根据有关规定,上市公司必须披露定期报告。定期报告的披露要求为在指定报刊披露其摘要,同时在中国证监会指定的网站上披露其正文。《通知》要求上市公司应当于2008年4月30日前完成2007年年度报告的编制、报送和披露工作。

    2024-10-01

  • 因单位原因超过工伤认定期限怎么办

    不影响职工要求单位赔偿。我国《民法通则》第一百三十六条规定:身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为一年。2013年5月2日,**公司向被告重庆市涪陵区人社局提出工伤认定申请。涪陵区人社局作出侯某属于因工受伤的认定。因此,对于超过法定期限提出的工伤认定申请,社

    2024-10-01

  • 被判处罚金的罪犯的执行方式及程序

    被判处罚金的罪犯需要在规定的时间内一次或分期缴纳罚金。罚金是指在处理刑事案件时,法院强制犯罪分子在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方式。根据《中华人民共和国刑

    2024-10-01

  • 如何承担违约责任

    继续履行:是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。

    2024-09-30

  • 试用期的时间是多久

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立

    2024-09-30

  • 如何解除管制刑罚

    管制是由人民法院判决,对犯罪分子不予关押,在一定期限内限制其一定自由,交由公安机关管束和监督的一种刑罚方法。管制是我国刑法规定的五种主刑之一,是主刑中最轻的刑罚。对于被判处管制的犯罪分子,管制期满,执行机关应向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除

    2024-09-30

  • 股东在自家公司上班是否发放工资

    依据我国相关法律的规定,股东在自己的公司上班的,应按公司的规章制度发放工资,发放多少工资由当事人与公司协商确定。第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第一百一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报

    2024-09-30

  • 如何处理工伤认定期限过后的赔偿事宜

    辞退是指解除职工职务的法律制度。企业在辞退违纪职工时要按照《辞退规定》办事,如果发现辞退不当的情况要及时纠正,如果发现企业领导滥用职权打击报复的情况要进行严肃处理。根据《劳动合同法》规定,单位不能在女职工怀孕期、哺乳期解除劳动合同,劳动合同期限应顺延

    2024-09-30

  • 用工单位单方解除劳动合同的赔偿规定

    根据《劳动合同法》第四十六条至第四十八条的规定,用工单位单方解除劳动合同时需要支付经济补偿。具体情况包括劳动者依法解除劳动合同、用工单位与劳动者协商一致解除劳动合同、用工单位依法解除劳动合同、用工单位依法解除固定期限劳动合同、劳动者不同意续订劳动合同

    2024-09-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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