醉驾罪刑期：拘留和判刑有何区别，具体执行要多久？公安机关刑事拘留不超过３０天，届满前会移送检察机关提请逮捕，检察机关在７日内作出是否批捕的决定，如果不批准逮捕，公安机关执行释放工作。公安机关刑事拘留时就会向家属送达通知书，家属可随时与承办的司法机关联系，了解进展。 判刑后，符合条件的可以申请
2024-10-14
应诉通知书和传票区别《应诉通知书》发给被告。告知其已经被别人告上法庭了，告知其相应的诉讼权利义务，要求在法定期限内提交答辩状。传票是传唤与案件有关人员到案的凭证。传票是人民法院经立案，按法定程序发送给本案相应当事人，当事人必须依法定程序参加诉讼和履行的法定义务的一种带有
2024-10-07
拘传与传唤有什么区别拘传和传唤是指公安机关、人民法院和人民检察院对犯罪嫌疑人、被告人采取的两种不同性质的强制措施。拘传是一种法定的刑事强制措施，对于未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，公安机关可以强制其到案接受讯问，并将其拘传到指定地点进行讯问。而传唤则是一种通知行为，对于不
2024-10-05
委托收款结算方式有哪些委托收款结算方式分为邮寄和电报划回两种方式。收款人委托本单位开户银行收款时，应填写委托收款凭证一式五联，连同有关收款单据递交开户银行。收款人根据收款通知进行收款入账，借记“银行存款”等科目，贷记对应科目。委电结算的程序与委邮结算基本相同，其区别在于收
2024-09-28
网络侵权与刑事责任网络侵权的刑事责任是什么?对于直接侵权责任，《侵权责任法》第一款规定的是网络服务提供者的直接侵权责任，该责任的承担，与上述网络用户的责任承担并无区别。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。按照法律规定
2024-09-28
无因管理与保管合同有什么区别张某将1000套服装运到刘某的商店，并通知赵某前去取货，而赵某却要求退货。张某与刘某之间形成保管合同之债，刘某对张某的货物进行了适当保管，因此张某应当支付保管费用。
2024-09-23
事故鉴定与司法鉴定的区别是什么？医疗事故技术鉴定具有明显的地域性及层级性。而医疗过错司法鉴定不受地域范围的限制，各鉴定机构之间也没有隶属关系。而医疗过错司法鉴定实行鉴定人负责制，司法鉴定应当由司法鉴定人签名或者盖章;司法鉴定人经人民法院依法通知，应当出庭作证，回答与鉴定事项有关的问
2024-09-14
代通知金与赔偿金的区别是什么代通知金和赔偿金是劳动合同法中两种不同的支付标准。代通知金是指单位在无过错性辞退员工时需要支付的，金额为劳动者一个月的工资。而赔偿金是指单位在违法与员工解约或者终止劳动合同时要支付的，金额为经济补偿金的二倍。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，
2024-09-13
行政拘留处罚单签字与不签字区别行政拘留执行通知书由被拘留人签字。对被决定给予行政拘留处罚的人,由作出决定的公安机关送达拘留所执行。行政拘留你签字与否不影响行政处罚，签字仅仅是证明了，已经告知你的权利与义务。但当事人逾期既不申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚
2024-09-07
配合检察院调查流程是什么电话通知与有人来带走，在司法实践中，还是有所区别的。
2024-09-07
自动离职与辞职有什么区别辞职是指员工主动向公司提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关规定，员工需要提前三十天以书面形式通知公司，可以解除劳动合同；在试用期内，员工提前三天通知公司也可以解除劳动合同，此时公司不需要支付经济补偿金。自动离职则是指员工在没有请假或说明的情况下
2024-09-07
公诉案件的被害人与自诉人如何有效区别人民法院应当在收到自诉状或口头告诉第2日起15日内作出是否立案的决定，并书面通知自诉人或带为告诉的人，对于已经立案的，经审查缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤诉或裁定驳回起诉。但当自诉人又提出新的足以证明被告有罪的证据而再次
2024-09-05
离职和辞职有何区别？劳动者在劳动合同期限内是可以辞职的，根据《劳动法》规定，劳动者可以在试用期内或用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动或未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件时随时通知用人单位解除劳动合同。劳动者行使辞职权需要书面形式通知用人单位，
2024-08-20
管制的特征有哪些,管制在实践中是如何执行的被判处管制的犯罪分子在服刑期间，不羁押在监狱、看守所等执行场所中，仍留在原工作单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往。对罪犯不予关押，是管制刑与其他刑罚方法的重要区别。被判处管制的犯罪分子，由人民法院将判决书和执行通知书送到犯罪分子
2024-08-16
解除劳动关系通知书丢了怎么办劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。第43条规定，用人单位单方解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。特殊程序因解除劳动合同的法定条件不同而有所区别。用人在解除劳动合同时，应为劳动
2024-08-05
投保人和保险人的区别有哪些保险合同的有效订立，意指保险合同对保险人和投保人都产生了法律约束力。接下来我们就一起来了解下投保人和保险人相关知识，希望对大家能有所帮助！危险增加的通知义务是指在保险合同的有效期内，保险标的危险程度增加的，投保人或被保险人应依照合同规定及时通知保险人
2024-07-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
