工伤待遇有没有护理费？(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023-05-23
工伤赔偿标准住院有护理费吗(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目
2023-05-17
工伤保险赔偿有护理费没(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-05-10
工伤新规赔偿有护理费吗(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-05-05
工伤赔偿里有护理费吗？(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。(二)第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023-05-04
工伤保险赔偿有护理费吗(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-04-27
工伤纠纷中的护理费如何计算工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：。停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。另外，用人单位如
2023-03-28
申请工伤再次鉴定需要什么手续？员工再次申请工伤鉴定，需要提供所需要的材料，员工受工伤定残之后，可以获得一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，这些费用按照员工的月平均工资计算就可以，还能够获得医疗费，误工费，必要的营养费，护理费，交通费，住院伙食补助费。
2023-03-24
工伤赔偿里面是否有护理费(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-03-18
下班期间遭遇车祸算工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。综上所述，下班期间发生车祸后算不算工伤，要根据发生车祸的具体原因，以及员工本人在车祸中要承担的责任大小确定。如果属于工伤，
2023-02-20
相关法规中，工伤护理费如何规定？工作过程中，由于操作失误或者机械故障，导致发生工伤事故，造成人员伤亡。这种情况下，用人单位需要向劳动者提供工伤保险待遇。受伤劳动者在医疗过程中，享有停工留薪，医疗护理费等待遇。那么工伤护理费是如何规定的呢?工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是
2023-02-15
职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿？工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。综上所述，职工在工伤期间，无法正常工作，伤情严重的，还需要他人护理照顾，由此产生的误工费及护理费，应该由企业承担。误工费的数额根据工伤治疗期限及职工的本人月工资确定，而护理费根据职工的伤残等级
2023-02-07
出差途中受伤算不算工伤？出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。如果一旦被认定为是工伤的需要向员工支付相应金额的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2023-02-06
根据《职工工伤休假管理规定》骨折工伤休多长时间假？对于在任职期间，从事与工作有关的任务受伤时，用人单位需要替劳动者支付医疗费、护理费等等，对于一时不能痊愈的用人单位应该批准其休假修养。(二)申请工伤休假时，受伤职工要认真填写《工伤休假申请单》，必须提供医院开具的诊断证明，诊断证明上要写明休息的时间。(
2023-02-03
大连市工伤护理费待遇是什么标准？工伤也许是每个企业职工都不想遇到的事情，但是世事无常，有时候工伤也难以避免，而职工工伤之后，企业肯定会进行赔偿，一般包括护理费，误工费，还是医疗赔付等费用，而工伤护理费是其中对职工最重要的一项赔偿之一，护理费是一项针对受伤职工进行身体保养而赔付的赔偿
2023-01-09
工伤期间护理补助标准是怎样的工伤期间的护理补助，其实也就是工伤期间的护理费。很多时候，员工在遭受工伤后多多少少的都会出现生活无法自理的情况。其中，治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录，工伤保险药品目录，
2022-12-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
