项目部制定必要、合理、严格的规章制度;又按照“守土原则”落实各级安全生产责任制,推行“千斤重担从挑,人人身上扛指标”的安全目标管理理念。
2024-04-27
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定:工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。制定本级劳动鉴定的工作制度;按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属
2024-04-26
7月实施的人事管理条例对初次与事业单位签订劳动合同且期限为三年的员工实行12个月的试用期制度,对于这一制度,我们该如何理解呢?请大家阅读下面的文章了解有关事业单位人事管理办法的知识。另需注意,《条例》未对工作人员试用期解聘条件作出规定,但是根据《上海市
2024-04-26
工程施工安全管理制度是确保工程施工过程中安全生产的措施。该制度包括以下几个方面:坚决执行“安全第一、预防为主”的方针,杜绝事故发生;建立安全保证体系,由专职安全员负责管理;执行公司的安全生产管理制度,包括登高作业管理制度、吊装作业管理制度等;特殊工种
2024-04-26
我国《企业破产法》显然意识到了普通债权人在程序中的重要地位,也采取了一系列保护措施。比如,为了搜集和增加可分配财产,规定了撤销权制度、无效行为制度;为了便于普通债权人参与程序,规定了债权人会议和债权人委员会;为了防止债务人和破产管理人滥用权利,规定了相
2024-04-25
假释是附条件的提前释放的一种刑罚制度,假释犯在假释考验期限内必须遵守一定的条件。否则,就要撤销假释,收监执行。被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序
2024-04-25
新中国成立后,由于种种原因一段时期内未能建立起回避制度,这给人事管理造成了不少消极影响。为此,通过建立公务员回避制度,努力消除亲属聚集所产生的弊端,健全和完善公务员内部管理,促进公务员队伍的廉政建设,就显得越来越重要,具有重大意义。回避制度作为人事管
2024-04-25
建立完善政府信息公开网上发布和查询平台,扎实推进房屋征收与补偿信息公开管理信息化建设。“保障性住房信息公开”方面:一是进一步完善公开制度、形式和渠道。三是进一步加大保障性住房信息公开的宣传力度,让更多群众知晓信息公开的内容、渠道,切实畅通依申请公开渠
2024-04-24
XXX律师事务所依法接受本案被告人XXX的委托,指派我担任被告人XXX的辩护人,参与本案诉讼活动。凡生产、销售不符合保障人身、财产安全标准的产品,即侵犯了国家对这类产品的监督管理制度。这类产品若不符合质量标准,往往会危及人身安全、造成重大财产损失等危害后果。
2024-04-24
构成非法生产专用间谍器材罪要件:犯罪主体为一般主体,不需要特殊身份;主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了我国间谍器材管理制度和人民群众信息安全;客观方面实施了非法生产专用间谍器材的行为。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按
2024-04-24
《民法通则》93条确立无因管理制度,但是放在整个民法体系去观察第93条,无因管理与其他规范制度会发生冲突和竞合。《民法通则》109条是关于侵权损害赔偿请求权的规定内容,结合第93条的规定,就会产生侵权损害赔偿请求权和无因管理请求权之间的竞合。无因管理制度的利
2024-04-22
总经理负责公司的生产经营管理工作;会议的主持工作;方案、规章制度的拟定以及人员的聘用等工作。(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决
2024-04-21
企业法人贷款的条件主要包括经营的合法性、经营的独立性、有一定的自有资金、遵守政策法令和银行管理制度、有按期还本付息的能力。贷款的主要流程包括提交贷款申请、银行贷前调查和签署借款协议、落实担保、贷款获取和还款。此外,《中华人民共和国公司法》第一百四十八
2024-04-20
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。金融票据诈骗罪是金融诈骗罪之一。是以非法占有为目的,利用金融票据进行诈骗活动,其数额较大的犯罪行为。既侵犯了国家有关金融凭证的管理制度,同时又对公私财产的
2024-04-19
本罪的主体为一般主体,既可以是达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人、也可以是单位。本罪侵犯的客体是国家的药品管理制度和人民的生命健康权利。犯罪对象是假药。一是行为人明知销售的是假药并且其销售的行为可能会造成危害不特定人体健康的结果;销售假药罪的
2024-04-19
第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
2024-04-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要