绩效工资管理制度怎么制定绩效工资又称之为加薪工资，一般是与员工的工作能力等直接挂钩，很大程度上绩效工资的变化会严重影响员工个人的业绩。那么大家知道绩效工资管理制度怎么制定吗？ 第一条本制度是公司依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定，是员工获得正
2023-08-19
食品召回制度概述和建立的重要性到目前为止看我国的食品召回制度,能找到的法律法规就只有以下三部,在《食品安全法》中确实是提到了建立食品召回制,但是只是一概而过,唯一比较详细的是国家质检总局的《食品召回管理规定》,也仅仅是泛泛而谈。 1、2009年6月1日起施行的《食品安全法》第五十三条规
2023-08-19
关于颁发《企业职工档案管理工作规定》的通知企业中由国家任命的干部，其档案管理，仍按国家有关规定执行。国家机关、事业单位和人民团体中的工人档案管理，参照本规定执行。第四条 企业职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管
2023-08-19
盗伐林木罪和滥伐林木罪的区别盗伐、滥伐林木犯罪，是危害我国森林及其他林木的两种最主要犯罪。盗伐林木罪既侵犯国家、集体或他人林木所有权，也侵犯国家对林木采伐的管理制度，直接侵犯两种具体的社会关系，属于复杂客体;而滥伐林木罪主要侵犯国家对林木采伐的管理制度，一般情况下，直接只侵
2023-08-19
外商投资企业管理程序根据国家现行法规规定，外商投资企业的设立实行政府逐项审批登记制度。 2.呈报项目可行性研究报告，经批准后投资各方可商签设立企业的合同、章程等法律文件； 3.呈报设立企业的合同、章程，经外经贸部门批准后由审批机关颁发外商投资企业批准证书； 外资企
2023-08-19
公司治理结构有什么作用所谓公司治理结构，是指为实现资源配置的有效性，所有者（股东）对公司的经营管理和绩改进行监督、激励、控制和协调的一整套制度安排，它反映了决定公司发展方向和业绩的各参与方之间的关系。典型的公司治理结构是由所有者、董事会和执行经理层等形成的一定的相互关
2023-08-18
薪酬福利管理制度范本薪酬福利管理制度范本是为了让薪金管理更加的规范化、国际化二制定的，是对于员工的本薪、加给、津贴、奖金等方面都进行了相关的规定，公司是需要按照规定履行的，薪酬福利政策是具有履行告知义务、区分福利层次、增减福利项目、特色福利、自助式分配、公正兑现等的作用
2023-08-18
安全生产法对企业的要求遵守安全生产的法律、法规，执行保障安全生产的国家标准或行业标准，加强安全生产管理，建立、健全并落实安全生产责任制度、隐患排查制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件、配备劳动防护用品、开展
2023-08-18
什么是绩效工资制度的特点？绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。 ２、有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省
2023-08-18
商标法的适用范围新修改的《中华人民共和国商标法》将于2014年5月1日起正式施行。从方便申请人、规制不正当竞争行为、加强商标专用权保护等方面,调整完善了商标注册管理制度。那么新商标法的使用范围有哪些呢？ 其中,为进一步满足社会公众及时取得商标专用权的需求,新商标法将商
2023-08-18
广告审查的内容所谓广告审查制度，是指广告审查机关在广告交付设计、制度、代理和发布前，对广告主主体资格、广告内容及其表现形式和 有关证明文件或材料的审查，并出具与审查结果和审查意见相应的证明文件的一种广告管理制度。 广告审查制度包括广告内容核实和广告审查，广告
2023-08-18
一般挪用公款罪是怎么处罚的挪用公款罪侵犯的直接客体是公款的使用权，同时行为人挪用公款后必然占有，有的还因此获得收益。挪用公款罪有三种处罚意见，需要按照实际的涉案情节来决定。挪用公款罪侵犯的是复杂客体，不仅包括公共财产的所有权，还包括国家的财经管理制度，犯罪的主体具有特殊性的要
2023-08-17
侵犯商业秘密罪的立案标准我们都知道侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。对于触犯侵犯商业秘密罪的行为，是要给予相应的刑事处罚的。 侵犯商业秘密罪的立案标准是：给商业秘
2023-08-17
激励员工的关键 薪酬当人们说到管理者激励员工时，指的是管理人员做自己希望做的事情的同时，满足了员工的某些需要和愿望，并引起员工按其要求的方式去行动。 合理的薪酬制度可以说是一种最重要的、最易使用的激励方法，它是企业对员工的回报和答谢，以奖励员工对企业所付出的努力、时间
2023-08-17
劳动规章制度的制定依据《劳动法》第3条规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德;第4条 规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。上述规定便是劳动规章制度制定的法律依据，但是，相关的法律法规并不 能事无巨细的明确、详尽劳动管理事宜，因此，劳
2023-08-17
医疗广告审查程序及注意事项按照《医疗广告管理办法》的规定，我省医疗广告实行集中审查制度。 1、《医疗广告审查申请表》;需标注医疗广告审查证明文号的位置、形式。 4、至少需提交《医疗广告审查申请表》及《医疗广告成品样件》一式三份。 6、发布户外医疗广告，应按照有关规定向工
2023-08-17
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
