有工作证就不需要签订书面劳动合同吗我提出，公司没有与我签订书面劳动合同，根据法律规定，应当向我支付我工作期间的二倍工资。公司表示，在我入职次日便向我发放了盖有公司和法定代表人印章的工作证，证明我是公司员工、与公司存在劳动关系，我平时也是凭工作证对外联系业务，即工作证就是书面劳动合同的
2023-09-30
交通事故陪护误工费证明1、收入证明 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 4、误工证明 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 5、误工期司法鉴定书，即关于误工时间的司法鉴定文书。 2、当事人
2023-09-30
试用期辞退员工时有哪些注意问题第二十一条 在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单
2023-09-29
云南误工费赔偿标准交通事故是多少交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-09-29
成都误工费赔偿标准交通事故是多少交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-09-29
索要工资劳动仲裁证据劳动仲裁证据规则有哪些？ 当事人委托代理人参加仲裁的，代理人的承认视为当事人的承认。 当事人在仲裁庭辩论终结前撤回承认并经对方当事人同意，或者有充分证据证明其承认行为是在受胁迫或者重大误解情况下作出且与事实不符的，不能免除对方当事人的举证责任
2023-09-28
没有解除劳动关系,受害人获得双倍赔偿法院确认公司与张小姐解除劳动关系属于违法解除，判决公司支付违法解除劳动关系赔偿金1万8千余元。而且，公司只有证人证言，并无其他证据予以证明，因此，公司曾要求张小姐签劳动合同的事实应当不予认可。法院判令公司支付张小姐双倍工资差额9万元。本律师当庭指出，解
2023-09-27
交通事故打官司需要准备什么材料[主体资料] 原告身份证户口本抚养人身份证抚养人关系证明出生证 [交警资料] 交通事故认定书诉讼主体告知书行驶证驾驶证保险单 [医院资料] 医疗费收费收据诊断证明住院病历出院小结 [工作证明] 工作证明劳动合同工资单纳税证明社保记录 [居住证明] 1、□暂住证/居住证;2
2023-09-26
西安误工费赔偿标准交通事故是多少交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-09-24
江苏误工费赔偿标准交通事故是多少交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-09-23
甘肃误工费赔偿标准交通事故是多少交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-09-22
未婚引产只凭未婚证明有效吗？计件工资制也有加班费。如果计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，用人单位要求加班的，根据工作时间的不同分别按照计件单价的150%、200%、300%向劳动者支付工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工
2023-09-22
天津误工费赔偿标准交通事故是多少交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-09-19
手腕骨折工伤赔偿标准是什么手腕骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。
2023-09-18
大连误工费赔偿标准交通事故是多少交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-09-18
误工证明的格式XX是我单位职工，具体职务为 。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日请假未能上班。XX月工资为 元，其请假期间，我单位不支付其工资。
2023-09-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
