公务员是否有年假休的问题。根据《职工带薪年休假条例》规定,公务员在满足一定工作时间要求后可以享受带薪年休假,休假天数取决于工作阅历。年休假可以集中或分段安排,一般不跨年度。年假的计算是根据入职时间而非自然年,需要工作满整年后才能开始休年假。
2025-06-14
不在工作期间,辅警被打了,不算袭警。辅警不是警察也不是公务员,只能按殴打他人进行处罚。警务辅助人员简称辅警,警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量,是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理
2025-01-16
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。工作人员在病休假
2024-12-10
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。遇法定节日和公休假日可
2024-11-12
因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因公殉职,应该按照国家公务员的的工亡待遇,以及家庭具体情况而定。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
2023-11-15
公务员是有误工费的;内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。最后提供《误工证明》,所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
2023-02-07
退休人员再次受单位返聘建立的是雇员关系。根据《工伤保险条例》第十五条规定,退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤,单位应当负起一定责任并给与补偿。公务员退休后返聘死亡的,不算工伤,劳动者工伤住院期间的医疗费,康复费,住院伙食补助费,必要的营养费,
2023-01-05
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。工作人员在病休假期间,继续享受所
2020-07-21
如果劳动者不是公务员或者事业单位工作人员,劳动者只是被刑事拘留没有判判刑或者只是被行政拘留,用人单位是不能解除劳动合同的。根据上述规定,工资性收人应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等,但不应包
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。