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劳动合同被追究相关法律知识

  • 公司可以延长试用期吗

    严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

    2021-12-29

  • 被辞退是怎么回事

    ①在试用期间被证明不符合录用条件的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;⑤因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。在实际中公司辞退劳动者时可能不会立即结算工资,而是双方协商到公司统一发薪的日子

    2021-12-28

  • 发现有饭店用童工怎么办

    工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。劳动合同签订后,必须经劳动争议仲裁机构鉴证,以防止招用童工的现象发生。

    2021-12-27

  • 羁押一天抵刑期几天

    在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。被依法追究刑事责任才可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,但应当依法支付劳动者工作报酬。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2021-12-27

  • 劳动合同法第九十一条的内容是什么

    用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

    2021-12-25

  • 如何辞退无固定期限劳动合同

    用人单位和劳动者协商一致,或者出现劳动者严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形时,可以解除无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:。用人单位自用工之日

    2021-10-23

  • 公司部门撤销有补偿吗

    公司进行部门裁撤,如果没有解除或者终止劳动合同的,不需要补偿。劳动者基于自己的意思,主动跟公司提出辞职,那么即会没有经济补偿金。不过,如果是因为公司的原因辞职,比如公司长期拖欠薪水等,那么劳动者主动辞职,也可以主张公司支付经济补偿金。被依法追究刑事责

    2021-10-21

  • 员工涉嫌犯罪公司能否解除合同?法律上这样规定

    被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的,所以,员工仅仅是涉嫌犯罪,还处于两可境地,有可能最终会被宣判无罪,因此,单位不能解除劳动合同。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。在具备法律规定的条件时,用人单

    2020-07-21

  • 一审判刑能否解除劳动合同

    依据我国相关法律的规定,劳动者在一审被人民法院判刑的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同的。

    2020-07-21

  • 有期徒刑缓刑能否解除劳动合同

    依据我国相关法律的规定,被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子缓期执行的,属于被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。拘役的缓刑考验期为原来判处的刑期以上1年以下,但不能少于两个月;有期徒刑的缓刑考验期为原来判处的刑期以上5年以下,但不能少于1年。如被宣告缓刑

    2020-07-21

  • 酒驾判刑可否解除劳动合同

    依据我国相关法律的规定,酒驾造成交通肇事罪被人民法院判刑的,是属于追究刑事责任的情形,用人单位可以依法解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作出解除

    2020-07-21

  • 酒驾判缓刑会解除劳动关系吗

    职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。相关法律可参考:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期

    2020-07-21

  • 适用期解决劳动关系是否有限制

      按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:。  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  6、劳动者被依法追究刑事

    2020-07-21

  • 醉驾拘役可否解除劳动关系

    依据我国相关法律的规定,因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于追究刑事责任的情形,用人单位可以依法解除劳动合同。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第

    2020-07-21

  • 被刑拘后是否可以直接解除劳动关系

    依据我国相关法律的规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而追究刑事责任是指被判刑,而被刑事拘留并不是判刑,所以不能解除劳动合同。

    2020-07-21

  • 酒驾被拘役单位会怎么处罚

    劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部2013年12月27日联合出台的《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干

    2020-07-21

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
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