劳动者在辞退时如何维权,指出劳动者应注意收集相关证据以备纠纷发生。文章提到新《劳动合同法》加强了对劳动者权益的保护,用人单位终止劳动合同必须遵守法律规定。连续工作的劳动者在合同到期后,若用人单位不按规定签订无固定期限劳动合同,将支付双倍赔偿金。申请劳
2025-05-30
原告张三因劳动争议纠纷向被告北京XX广告有限公司提起的诉讼。原告要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、休息日工资及经济补偿金、业绩提成及经济补偿金,并要求被告支付违法赔偿金。原告因被告未依法为其缴纳社会保险并违法开除而提出仲裁申请,不服仲裁结果后
2025-05-20
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决,认为被告的工伤应属于十级而非玖级,应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法,并请求法院作出公正判决。
2025-05-19
道路交通事故赔偿纠纷中的残疾赔偿金的赔偿标准,包括计算方式、性质确定、丧失劳动能力程度和伤残等级的认定标准,以及被扶养人生活费的赔偿标准。残疾赔偿金是根据受害人的伤残等级和收入状况来计算,且属于财产损害赔偿。此外,文章还介绍了劳动功能障碍程度和生活自
2025-04-28
根据《道路交通安全法》和《道路交通安全违法行为记分分值》,撞护栏逃逸将被扣除12分,并面临200元至2000元的罚款,并可同时被处以不超过15天的拘留。其他行为如未取得驾驶证或驾驶证被吊销、暂扣期间驾驶机动车,将被处以同样的罚款。将机动车交由未取得驾
2025-04-09
如果用人单位无故辞退劳动者而不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以去当地的劳动争议仲裁委,提交相关材料并进行调解。如果调解不成,仲裁委会下达裁决书。在申请劳动仲裁期间,劳动者可以去新单位工作,不会耽误工作。劳动者在辞退纠纷中需要举证,
2025-04-02
工伤赔偿纠纷的调解程序包括书面或口头申请,调解员应当听取双方当事人的陈述,帮助他们达成协议,并制作调解协议书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以书面或口头申请劳动争议调解,调解组织应当记录申请人的基本情况、争议事项、理由和时间
2025-03-28
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,发生劳动争议的当事人需要先申请仲裁,包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金
2025-03-27
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,劳动者有权获得赔偿金。赔偿金的计算标准是按照经济补偿标准的两倍来计算。
2025-02-28
绵阳市中级人民法院近日对一起劳动纠纷案件作出终审判决,维护了劳动者的合法权益。案件中,王某因离岗十分钟被公司解除劳动合同,但法院认为其离岗行为不构成对劳动合同的严重违反,公司解除合同属违法行为。法院根据王某提供的证据,判决公司支付经济赔偿金和补偿金,
2024-12-24
工伤死亡赔偿金分割纠纷案件中,原告是自认为有权分配死亡赔偿金的死者亲属,被告是持有死亡赔偿金的死者亲属。因用人单位与死者亲属之间签订的工伤事故死亡赔偿协议,多数未明确某一亲属获得赔偿的具体数额。而工伤死亡赔偿是用工方必须向劳动者亲属支付的,在确定案由
2024-12-22
交通事故导致十级伤残如果是公司职工,交纳了工伤保险的,可由工伤保险基金赔偿;无业的,可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2024-12-16
随着经济发展,中小型企业的增多一方面解决了部分就业问题,另一方面也引发了劳动纠纷。对于劳动合同法了解不多的劳动者来说,新劳动法中关于辞退赔偿双倍的规定是怎样的呢?根据《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者应支付赔偿金。具体来说,用人单位
2024-12-12
医疗纠纷赔偿计算标准包括医疗费赔偿金额、误工费赔偿金额、住院伙食补助费、陪护费赔偿金额等。医疗纠纷的处理方式可以通过协商、调解、仲裁或民事诉讼解决。医疗侵权责任构成
2024-11-16
在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中,受害人通常会进行伤残鉴定,以确定是否达到伤残以及伤残等级,从而确定是否主张残疾赔偿金。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定,客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能
2024-11-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。