离婚孩子不满两岁抚养权归谁对未成年子女抚养的安排，应当从有利于子女身心健康、保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。
2024-08-20
未成年人保护法的主要内容是什么我国《未成年人保护法》是1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第21次会议审议通过，并经中华人民共和国第50号主席令公布，自1992年1月1日起施行。因此，《未成年人保护法》把未成年人的身心健康的保护作为主要内容，并着重从保护未成年人合法权益和教育培养未
2024-08-12
拐骗儿童罪：法律视角下的犯罪与惩罚拐骗儿童罪，是指用蒙骗、利诱或者其他方法使不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的行为。拐骗儿童罪侵犯的客体是他人的家庭关系和儿童的合法权益，而拐卖妇女、儿童罪侵犯的客体是他人的人身自由权利，因而性质不同。 在量刑时，对于多次拐骗儿童的；对
2024-08-11
离婚程序和步骤详解当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。 2、双方居民身份证；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。 四、离婚的当事人一方不按照离
2024-08-10
养子女可以解除收养关系吗养子女如果符合解除收养关系条件是可以解除收养关系的。法律规定，收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系；养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成
2024-08-10
用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，有什么后果？根据《劳动法》第95条的规定：用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。关于具体规定，上面已经做了部分介绍，另处，根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
2024-08-05
公司拖欠工资应该怎么算滞纳金依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，是不计算滞纳金的，劳动者可以要求用人单位支付工资额25%的经济补偿。(三)、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采
2024-07-24
民法总则中关于监护制度的规定监护制度是对未成年子女的监督和保护制度，旨在保护被监护人的合法民事权益。指定监护是在法定监护人有争议时，由监护权力机关指定的监护人。指定监护需要考虑监护人的身体健康
2024-07-20
未成年去劳动局投诉有效吗未成年人去投诉是有效的，并且除了支付相应工资，企业还须要承担雇佣童工的责任。为了保护未成年人的身心健康，维护未成年人的合法权益，劳动管理法规明确规定禁止招用十六周岁以下的未成年人，任何用人单位和个人，使用未满十六周岁的未成年人从事劳动的，属于使用童工
2024-07-16
劳动者损失赔偿规定对用人单位的影响用人单位在以下情况下应该赔偿劳动者的损失：一是故意拖延不订立劳动合同或不及时续订劳动合同；二是由于用人单位的原因订立无效或部分无效的劳动合同；三是违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工的合法权益；四是违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同。赔偿标
2024-07-16
协议离婚可以在女方家办理吗可以的，只要在你们双方户口的户籍所在地的一方，都是可以办理离婚。协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。
2024-06-29
未成年人遭遇性侵后监护人能够代为提起诉讼吗在我国，如果未成年人认为自己的民事权益受到侵犯或与他人发生了争议，可以以自己的名义，向人民法院提起民事诉讼，以保护自己的合法权益。提起诉讼，是未成年人一项重要的民事诉讼权利。未成年人要向人民法院提起民事诉讼，必须具备以下条件：未成年人作为原告，必须与
2024-06-19
未成年人权益保护有关法律规定及案例分析未成年人是指未满十八周岁的公民。国家法律规定了保护未成年人的原则，包括保障其合法权益、尊重其人格尊严、适应其身心发展特点以及教育与保护相结合。家庭应当履行对未成年人的监护职责和抚养义务，不得虐待、遗弃、歧视或溺弃未成年人，也不能使其辍学。学校应当全面
2024-06-14
雇佣未成年的法律后果《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动保障行政部
2024-06-13
子女不满两岁离婚归谁抚养对未成年子女抚养的安排，应当从有利于子女身心健康、保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。
2024-06-08
拐卖儿童罪与拐骗儿童罪区别是什么拐骗儿童罪侵犯的客体是他人的家庭关系和儿童的合法权益，而拐卖妇女、儿童罪侵犯的客体是他人的人身自由权利，因而性质不同。拐卖儿童的犯罪行为，侵害了被害儿童的身体自由权和人格尊严权。拐骗儿童罪的对象只限于不满14周岁的未成年人，而拐卖妇女、儿童罪的对象范围
2024-06-07
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
代位权诉讼的诉状范本及其相关要素，包括原告债权人、被告次债务人及第三人债务人的身份信息、案由、诉讼请求等。文章还解释了代位权诉讼的程序和管辖司法解释规定，包括债权人如何提起代位权诉讼、管辖原则、中止与恢复诉讼的情形等。同时，提及了债务人的加入和多个债
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
