因职业病造成伤害的员工申请工伤认定需要哪些材料根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施办法》第17条等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2025-01-23
土地利用总体规划是什么土地利用总体规划是从全局的和长远的利益出发，以区域内全部土地为对象，对土地利用、开发、整治、保护等方面所作的统筹安排。即在一定区域内，根据国家社会经济可持续发展的要求和当地自然、经济、社会条件，对土地的开发、利用、治理、保护在空间上、时间上所作的总体
2025-01-19
劳动合同终止应注意哪些问题？二是双方约定的终止条件出现，如无固定期限的劳动合同可以将一方提前若干时间通知对方作为劳动合同终止的条件，提前通知的时间由双方协商确定。老职工，当你的劳动合同期限届满，合同的终止是一种自然终止，用人单位不必提前30天通知你，也不必向你说明理由，你也不可以
2024-12-31
签的两个月的劳务合同到期不让走怎么办劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二
2024-12-30
采购合同需要注意什么签订合同前，应对供货商的资格进行认真审查。主体资格审查主要可分为自然人，法人两类。1在采购合同履行过程中，采购人员应该密切关注合同标的物的交付时间及权利过户的时间，敦促出卖方按时交付标的物;2注意对合同标的物的质量检查，如遇到标的物不符合合同约定的质量
2024-12-23
如何界定是否属于恶意注册注册人注册商标并不是以使用为目的，并且注册的商标是他人已经使用一段时间，但未申请注册的，就会构成恶意抢注商标。第四条 自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。本法有关商品商标的规定，适
2024-12-03
工作时间12小时是否合法依据我国劳动法的规定，劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超
2024-11-23
一方失踪多久可以离婚一方下落不明满两年，夫或妻可以作为利害关系人到人民法院申请宣告对方为失踪人。被宣告失踪后，另一方可以到人民法院提起离婚诉讼。自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计算。战争期间下落不明的，下落不明的时间自战争结束之日或者有关机关确定的下落不明之日起计
2024-11-11
发表权可以多次使用吗不可以，一次用尽。发表权，又称公开发表权，指的是著作权人有权选择在任何时间、任何地点以任何方式公开发表自己的作品，使之公之于众的权利。行使完毕以后，作品就属于公开状态，自然就没有了发表权了。(六)发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制
2024-11-09
我们是外地夫妻能在当地办离婚吗如果夫妻双方在当地的时间没有超过一年，则需要在原住所地进行离婚登记和离婚诉讼。如果是夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所；经常居所与住所不一致的，经常居所视为
2024-11-06
合同日期与签约日期是否可以不一致？合同诉讼时效是指在合同纠纷中，请求保护民事权利的诉讼必须在一定的时间内提起。根据2021年生效的《民法典》规定，合同诉讼时效为三年。合同是自然人、法人、其他组织之间达
2024-10-31
合同不履行多长时间会终止合同不履行也不是自然终止，而是通知终止或者法院判决终止，不履行的可以根据合同内容主张违约责任，时效是两年。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。②一
2024-10-28
手写的离婚协议书有法律效力吗但按婚姻法规定，离婚协议必须经过婚姻登记机关进行离婚登记，或者人民法院准予离婚，才具有法律效力。首先应该强调，在民政局备案的那份离婚协议应具有最强的效力，除非当事人在之后的时间另有约定。既然已办理离婚登记，在民政局登记之前所产生的离婚协议书自然也具备
2024-10-25
认定工伤需要提供哪些材料工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。
2024-10-24
公务员拖欠工资怎么办依据我国相关法律的规定，公务员工的工资是由财政拨付的，一般不会出现拖欠的情况，如果确实存在拖欠工资行为的，公务员是可以申诉的。所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。还有用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等
2024-10-21
民间借贷担保人的条件依据我国担保承法的规定，民间借贷中担保人的条件包括具有债务清偿能力、有良好的信誉等，担保人包括自然人、法人等。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。
2024-10-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
