公司改制方案如何制定(一)企业目前生产经营和资产负债状况;(一)改制方案由改制企业制订，要吸收工会主席和职工代表参加，充分听取职工的意见。改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。企业进行改制时，首先要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策
2024-08-03
公司都需要给员工买什么保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的
2024-08-03
集体合同纠纷发生纠纷如何处理依据我国相关法律的规定，出现集体合同纠纷的，企业职工一方可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，
2024-08-02
企业职工可以认定工伤的情形有哪些从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位的重大利益的工作的;在生产工作的时间和区域内，由于因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗全部丧失劳动能力
2024-08-01
社保之失业保险：保障您的未来就业失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。
2024-08-01
劳务工档案怎么寄存4、新建劳动档案：劳务开发中心为各类劳务派遣员工、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案，并依此作为办理调动、退休等手续依据，新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。
2024-07-31
工伤津贴与伤残补助金的法律解析与申请流程根据《关于天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》，一旦职工工伤医疗终结或医疗期满，并被劳动鉴定委员会确定为致残等级，将享受相应的保险待遇。对于致残一级至十级的职
2024-07-28
事业单位自动离职和辞职区别事业单位的自动离职和辞职有以下区别：首先，性质不同，辞职是劳动者主动提出解除劳动合同或劳动关系，而自离是职工擅自离职并强行解除与企业的劳动关系。其次，待遇不同，辞职是双方协商解除劳动合同，劳动方可以得到应得的劳动报酬和其他权益，而自离是劳动方单方面解
2024-07-27
企业职工工伤认定的范围及相关法律规定根据《工伤保险条例》第十四条规定，企业职工工伤认定范围包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2024-07-26
办理劳动手册所需材料清单当地户籍劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。对于未办理过劳动手册的应届毕业生，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道/乡镇公共就业服务机构申领。企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向 街道(镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给或换发。
2024-07-26
关于连云港市建筑业企业改制若干政策规定(十)资产负债基本持平的国有建筑企业和县、区属以上集体建筑企业，在接收原企业全部职工并且签订5年以上劳动合同、承担原企业全部债务的条件下，经批准，可以“零”价转让。量化折股的具体办法由企业职工大会或职工代表大会通过，并报经批准后实施。企业债权人与企业协
2024-07-24
怀孕女职工能维权但却为什么主动辞职可是由于怀孕初期生理反应较大，她感觉自己实在是力不从心，只好向单位请假。单位人事部门主管答复：总这么久假肯定是不行的，企业里一人一个岗，根本没有条件调换工作岗位，如果实在适应不了倒班制的工作，只能自己想办法……
2024-07-24
怀孕期间公司解散如何赔偿女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手
2024-07-24
精神赔偿数额标准的法律解析与应用目前我国法律法规对精神赔偿数额的规定主要有四类：道路交通事故处理办法、国家赔偿法、企业职工工伤保险试行办法和地方性法规。这些规定适用于不同领域不同情况下的人身伤亡，
2024-07-23
工作年限与定工资与工龄有关系吗工作年限和工龄，可以说是部分和整体的关系，工作年限实际上是工龄的一种表现形式，与定工资是没有关系的。但工作年限与劳动者的权益息息相关，它对经济补偿、赔偿金的数额及假期天数，起着决定性的作用。职工工龄长短，体现着职工对企业所作贡献的大小，也决定职工享受
2024-07-22
离休人员丧葬费标准我老爷爷是重庆离休干部，今天年初去世，请问离休人员丧葬费标准是怎样的？重庆市退休人员死亡后，其法定继承人可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休(职)人员
2024-07-22
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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