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企业职工的规定相关法律知识

  • 建筑安全事故分类

    包括重大事故、企业职工伤亡事故、企业职工伤亡事故、重伤及重伤事故等。有关详细内容请阅读下文。。重伤事故是指一次事故中发生重伤、无死亡的事故。

    2024-03-23

  • 私营企业风险防控有哪些对策

    (一)应建立与完善企业内控制度,加强教育,提高素质。应建立与完善内部控制制度与程序,加强对职工尤其是采购业务人员的培训和教育,不断增强法律观念,重视职业道德建设,做到依法办事,培养企业团队精神,增强企业内部的风险防范能力,从根本上杜绝合同风险。

    2024-03-22

  • 集体劳动合同的概念和特征

    集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。集体合同,在我国具有如下特征:。集体劳动合同虽然是工会或者职工代表与用人单位签订的,但对整个用人单位的全体职工都是有约束力的。同时,集体劳动合同中的相关约定也不能违反法律的规定。

    2024-03-22

  • 企业搬迁员工安置方案

    企业应与职工协商变更劳动合同,企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致,或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的,企业可依法解除劳动合同,按照劳动合同法有关规定,支付经济补偿金。

    2024-03-21

  • 企业停业辞退员工给补偿吗

    企业停工解除劳动合同的需要支付员工经济补偿,依据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案

    2024-03-20

  • 公司无故遣散员工,应该如何赔偿

    根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产清偿顺序规定,破产企业在清偿费用和债务后,应优先支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及个人账户的养

    2024-03-20

  • 上市公司改制费用怎么处理

    职工解除劳动合同支付的经济补偿金,按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》执行。企业支付的社会保险费,按照省级人民政府确定的缴费比例执行。

    2024-03-19

  • 公司还需要给员工解散补偿吗

    按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,

    2024-03-19

  • 公司能否因为疫情原因解除合同或开除辞退员工,是否可以索要补偿?

    在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。因此,企业若因劳动者被隔离而与劳动者解除合同则属于违法解除,劳动者有权提起仲裁,并要求企业支付双倍工资。

    2024-03-19

  • 企业倒闭职工失业该怎么办

    根据《破产法》第一百一十三条,当企业申请破产时,员工的工资和赔偿金优先受偿。这包括欠员工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入员工个人账户的基本养老保险和基本

    2024-03-19

  • 工伤认定的程序

    工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的,可由本企业工会组织代表职工提出申请。劳动和社会保障部门

    2024-03-18

  • 企业职工安置房是否具备房产证?

    企业职工安置房通常拥有房产证,但一般为集体房产证,因为这些房屋属于企业职工的集体产权。企业职工安置房是政府在进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时,为其他被拆迁住

    2024-03-18

  • 企业政策性破产职工补偿金计算方式解析

    本文介绍了企业兼并破产和职工再就业工作的组织领导。全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组负责全国试点城市的组织和协调工作。省、区、市协调小组负责本地区试点城市的组织和协调工作。试点城市协调小组负责企业兼并、破产和职工再就业工作的组织和协调。文章还介

    2024-03-17

  • 北京劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序

    病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的,由职工提出申请,企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》,经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后,每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。经初审,劳动能力鉴定材料齐全的,劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有

    2024-03-16

  • 企业经济裁员人数有什么规定

    依据劳动合同法的规定,企业进行经济性裁员时,裁员超过20人或者不足20人但占职工总人数10%以上的,就需要向工会或者全体劳动者说明,并且向劳动行政部门报告。(一)依照企业破产法规定进行重整的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁

    2024-03-15

  • 董事的责任与第三方

    破产清算是指企业破产后,通过清算企业资产来偿还债权人的债务。根据《企业破产法》的规定,破产财产的清偿顺序是:首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用等,以及应支付给职工的补偿金;其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款;然后是普通破产债权;最后,如果破产

    2024-03-15

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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