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企业工资怎么算相关法律知识

  • 酒后驾车致人死亡,判刑几年合适?

    根据相关法规,《女职工劳动保护特别规定》规定了企业开除孕妇赔偿标准。单位在产假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难

    2024-08-24

  • 如何计算年假工资

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条和第十一条的规定,计算年假工资的办法如下:如果劳动者正常休年假,按照劳动合同中的约定来计算;如果劳动者加班但没有补休,每年劳动者应休未休年假内的工资,按照其日工资收入的300%来计算。计算未休年假工资报酬的日工

    2024-08-22

  • 非工伤赔偿标准解析

    企业职工非工伤赔偿包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为企业职工平均工资的2个月。一次性救济金根据供养直系亲属的人数,分别为死者本人工资的6个月、9个月和12个月。供养直系亲属生活困难补助标准根据所在地调整为5类,分别为180元

    2024-08-21

  • 工伤索赔

    工伤索赔是一个重要的法律问题,职工可以自己申请工伤认定,即使用人单位拒绝申请。即使企业没有参加工伤保险,仍需承担赔偿责任。职工需要提供证据证明与用人单位存在劳动关系。在治疗工伤期间,用人单位仍需支付工资。如果用人单位不落实工伤待遇,职工可以申请仲裁或

    2024-08-21

  • 建筑工程实际施工人欠民工工资怎么处罚

    当农民工以个人身份出现时,农民工个人与分包人签订的是劳动合同,农民工的法律身份是分包人企业的职工,作为分包企业的职工,无论分包合同是否有效,农民工个人都不可能成为实际施工人。农民工讨要工资, 只能以分包人为被告。在分包合同无效的情况下,分包人的身份是

    2024-08-20

  • 签家装合同应该注意哪些问题

    装修合同中的发包方的装修房应属合法居住用房,亦即产权房或租赁房;合同承包方应是经工商行政管理部门核准登记的,并经建设主管部门审定具有装饰施工资质的企业法人。居室装修的施工内容及要求是家居装修合同的主要内容之一,若该方面的条款过于笼统,就往往容易引发施

    2024-08-20

  • 如何计算一年半的劳动合同赔偿金

    根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定,公司清算资金的处理方式是按照一定的顺序进行清偿。首先清偿破产费用和共益债务,然后按照所欠员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、社会保险费、补偿金、基本养老保险等的顺序进行清偿,优先于其他社会保险费和税款

    2024-08-19

  • 公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权

    六个月以上不满一年的,支付一个月工资的经济补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。企业经济上的优势决定了可以轻易获得专业法律服务,而且请一个律师或律师团队就可以对付所有的劳动者。同样力量的对抗,企业成本远远低于本就经济困难的劳动者。

    2024-08-18

  • 工厂搬迁是否需要对员工进行补偿?

    劳动法和劳动合同法对于试用期旷工一天的严重性没有明确规定,可以由劳动合同或企业章程规定。企业可以对旷工者进行罚款,但罚款金额不得违反法律规定。旷工造成用人单位损失的,劳动者应承担赔偿责任,但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。旷工辞退的员工可以领

    2024-08-18

  • 探索工资福利待遇的要素

    工资是指雇主或法定用人单位根据法律、行业规定或与员工约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。它是劳务报酬中的一种主要形式。工资福利待遇包括工作日内的休息、每周休假、年休假、探亲假、法定节假日、各种补贴和企业提供的服务设施等。企业完善福利设施有助于挽留人

    2024-08-18

  • 企业赔偿经济补偿标准是否有封顶

    经济补偿金标准法律设定了封顶线。《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的

    2024-08-17

  • 企业抚慰金和丧葬费的法律规定

    根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定,当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除了支付丧葬补助费外,还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者,救济费为死者本人工资

    2024-08-17

  • 公司解散劳动者可以获得哪些赔偿

    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,当公司解散时,应提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果没有提前通知,公司还需额外支付一个月的工资。此外,如果是公司单方面解除合同,还需要支付劳动者经济补偿金。对于企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前

    2024-08-16

  • 房屋拆迁补偿过低的解决方法

    根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产清算后,需要按照一定顺序清偿债务。首先,要清偿破产费用和共益债务,然后清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等债务。如果破产财产还不够偿还同一顺序的债务要求,那么将按比例进行分配。

    2024-08-16

  • 关于工资总额缴个税中可减的社保费问题

    请教老师,企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,在个税全员申报时可扣除,不用交个人所得税,那这基本社会保险是指企业为职工交的部份金额,还是职工个人应交的部份,还是五金——基本社

    2024-08-16

  • 消费者网购需留意的问题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果企业因搬迁而解除劳动合同,一般不需要赔偿,但需要支付经济补偿。根据劳动者在企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向

    2024-08-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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