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节假日放假规定相关法律知识

  • 护士实习生国庆放假吗

      实习是很多大学生所经历的一个阶段,把所学知识用于实践当中。那么护士实习生会在国庆的节假日放假吗?很多实习的小伙伴对这些问题存在一定的疑惑,接下来,由手心律师网小编为您针对护士实习生国庆放假吗这个问题进行解析吧!  实习生不是正式在岗人员,会和大家

    2023-08-22

  • 三八妇女节是法定假期吗

      根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

    2023-08-22

  • 春节放假是有薪假期吗

      我国的传统节日有很多,最隆重、最盛大的节日莫过于春节了。同时,春节也是国家规定的法定假日。既然是法定假日,那么就一定会有休假安排。那么春节放假是有薪假期吗?  国家法定节假日统一放假,都属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    2023-08-20

  • 学生国庆节不放假吗

      国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。  (一)法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用

    2023-08-18

  • 法定节假日国庆放几天

      国庆是我国传统的节日,是纪念我们新中国成立的日子。每年国庆,各国都要举行不同形式的庆祝活动,以加强本国人民的爱国意识,增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。那么法定节假日国庆放几天呢?是一年中法定节假日放假时间最长的一次。  以上就是手心

    2023-08-16

  • 我国清明法定假日几天?

    清明节法定节假日为一天,农历清明当日为法定节假日。  (二)春节;  (五)法律、法规规定的其他休假节日。根据法律规定,节假日安排加班的,工资是日工资三倍。国家安排节假日放假的目的是为了让广大人民缅怀过去,更好的展望未来。所以人们在假日前夕都会关注我国清

    2023-07-15

  • 法定节假日加班工资不给如何维权

    需要注意节假日与法定节假日都还是存在一定差别的,其中属于法定节假日的,一般国家都是规定单位需要给劳动者放假,同时还要向劳动者支付工资。当然,如果在法定节假日安排劳动者加班,也需要符合规定的情形,同时支付相应的加班工资。

    2023-06-07

  • 公司让周六上班不去算旷工吗

    需要注意节假日与法定节假日都还是存在一定差别的,其中属于法定节假日的,一般国家都是规定单位需要给劳动者放假,同时还要向劳动者支付工资。当然,如果在法定节假日安排劳动者加班,也需要符合规定的情形,同时支付相应的加班工资。

    2023-02-17

  • 公休假国家规定几天的天数

    我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日,其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。国家法定休假日、休

    2022-08-19

  • 清明节是不是法定节假日

    (一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动节,放假1天;(七)国庆节,放假3天。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2022-06-14

  • 法定假期清明节几天假期

    清明节,放假1天。若是是周末放假,算上周末,就有三天假期了。国家的法定节假日包括:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。(二)春节,放假3天;(五)端午节,放假1天;(七)国庆节,放假3天。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三

    2022-06-13

  • 国家法定节假日主要有哪些

    元旦,放假1天。春节,放假3天。清明节,放假1日。劳动节,放假1日。端午节,放假1天。国庆节,放假3天。法定节假日加班工资的计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。(三)法定休假

    2022-03-22

  • 公司不给放法定节假日怎么办

    按照我国劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。(四)国庆节,放假3天。目前,国家规定的职工全年

    2020-07-21

  • 旷工天数算不算国家法定节假日

    休息日和法定假日不上班,不算旷工。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。劳动法关

    2020-05-25

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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