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建筑智能化资质相关法律知识

  • 建设工程施工合同无效有哪些情形

    2007年6月26日,建设部颁布过《建筑业企业资质管理规定》,其中,建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列,而每个序列下面又分为资质等级。“未取得建筑施工企业资质”就是说,没有取得任何序列的任何等级,“超越资质等级”,是指低资质的等级去承

    2024-07-05

  • 包工头拖欠农民工工资玩失踪怎么办

    包工头拖欠农民工工资玩失踪可以起诉建筑商。包工头以营利为目的招聘农民工从事某项工作,包工头与农民工存在事实上的劳动关系,承担拖欠工资的赔偿责任。施工总承包公司将劳务承包给不具备施工资质的包工头,其分包合同无效,造成拖欠农民工工资存在过错,承担侵权责任

    2024-07-03

  • 建筑劳务是否可以分包给个人

    依据我国相关法律的规定,工程总承包单位要将工程分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的,所以不能将劳务分包给个人。第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建

    2024-06-30

  • 包工头挂靠在建筑公司,工人受伤建筑公司有责任吗

    挂靠就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。在建筑工程中,包工头是工人的实际雇主,应对工人的损失承担赔偿责任。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的,在工人受伤时,也要承担连带责任。

    2024-06-27

  • 总承包人是否能将所有的承包权予以分包

    承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或

    2024-06-26

  • 房屋建筑工程承包资质的审核

    1、建筑企业提出申请,经业务部门考查核实,填写《建筑业资质申请表》;2、提交建筑业企业资质申报材料;3、经审核资料齐全,提交局有关业务部门审查,审查合格后,上报上级有关部门。

    2024-06-25

  • 建筑工程实际施工人的概念

    实际施工人在概念的内涵上与施工人并列,专门指转包、违法分包、借用资质的承包人。在建设工程款拖欠愈演愈烈的今天,实际施工人权益保护问题也是确保工程质量与安全,维护社会稳定,创建和谐社会的重大课题。

    2024-06-25

  • 公司新增资质流程是怎样的

    然后去相应的资质认定机构,如通信管理部门进行办理。首先,根据国家出台的“资质管理规定”,关于新办的建筑企业要想申请资质,只能从最低等级开始。

    2024-06-20

  • 劳务分包无资质的协议是否有效

    依据我国相关法律的规定,建设工程总承包人将工程分包的,要分包给有资质的施工单位,如果无相应资质的,分包协议无效。第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。未取得资质证书承

    2024-06-20

  • 工程质量问题监理责任的承担

    第三十四条工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。第三十五条工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的,不得承担该项建设工程的监理业务。其次

    2024-06-15

  • 单位与员工未签订合同的赔偿问题如何解决?

    由人社部牵头,建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查于15日拉开帷幕。此次检查将重点关注加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业,对恶意拖欠、情节严重的企业可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。检查将围

    2024-06-04

  • 建筑工程是否可以委托给个人进行

    根据中华人民共和国建筑法第十六条规定,建筑工程的发包与承包必须遵循公开、公正、平等竞争的原则,选择最优承包单位。承包人必须具备企业法人资格和从事建筑行业的资质,才

    2024-06-03

  • 拆除工程施工许可证

    一建设单位在需要对建筑房屋拆除时必须将拆除方案以及安全作业条件发给持有建设行政主管部门核发的拆除工程专业承包资质证书的专业承包企业;而且还要委托监理公司对房屋建筑拆除公厕施工实施安全检查和监督。建筑工程施工许可证是1999年12月1日办法的规定条例。按照国务

    2024-06-02

  • 建筑劳务分包资质要求解析

    建筑劳务分包需要具备一定的资质条件。首先,企业的注册资本金需要达到30万元以上。其次,企业需要有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。第三,企业中级、高级工

    2024-05-29

  • 建筑工程公司的挂靠与法律合规指南

    工程挂靠是指一个施工企业允许其他单位或个人在一定期间内使用自己企业名义承接工程的行为。工程挂靠的认定主要包括以下情况:1、没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承

    2024-05-27

  • 专业承包后劳务分包是否有效

    依据我国相关法律的规定,专业承包建设工程后,如果工程的施工方将劳务工程分包给具有资质的单位,劳务分包是有效的。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

    2024-05-17

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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