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定作人法律关系相关法律知识

  • 勘测设计合同与承揽合同的关系

    勘测设计合同与承揽合同的关系。两者虽然具有某些相似之处,但根据《合同法》的规定,它们属于不同的合同类型,受到不同的法律规范。承揽合同涉及承揽人按定作人要求完成工作并交付成果,而勘测设计合同则涉及工程建设中的勘察和设计。两者在工作内容和法律规范上有所区

    2025-03-06

  • 刑事拘留后取保是否影响判刑结果

    刑事拘留后取保候审与判刑结果的关系,说明两者没有直接关系。法院会根据犯罪事实、证据和相关法律规定作出判决。同时,文章还介绍了取保候审的申请、决定、执行和期限等方面的内容。

    2025-02-26

  • 只延期是否算是债务重组

    仅仅将债务延期,产生新的法律关系,不算是债务重组。债务重组又称债务重整,是指债权人在债务人发生财务困难情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协

    2025-01-18

  • 加工承揽合同可以解除吗

    加工承揽合同可以根据法律规定解除。当承揽人和定作人达成一致意见时,可以解除合同。当加工承揽合同中约定的解除合同的情况发生时,解除权人可以解除合同。合同解除后,该合同的权利义务关系终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,以下情况之一时,

    2024-12-20

  • 报销工伤一定要交警调解书吗

    劳动部门在支付工伤赔偿时,会要求你提供交通事故的调解书。根据法律规定,“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害

    2024-11-24

  • 劳务承揽与劳务外包的区别是什么

    劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。劳务服务,就是以“活劳动”形式为他人提供某种特殊使用价值的

    2024-11-21

  • 关于雇用关系与承揽关系的区别是什么

    承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间产生的法律关系。1,雇用关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。可见,雇用关系偏重于劳动者出卖劳动力的行为,承揽关系

    2024-11-17

  • 承揽合同中质量异议期限是怎样规定的

    另一种观点认为,在承揽合同中,虽然我国《合同法》第261条没有对定作人的质量异议期限及不在规定的期限内提出异议的法律后果作出明确的规定,但在市场经济条件下,为促进经济的发展、保护当事人的合法权益,要求当事人之间的法律关系不应当过长时间的处于不确定状态。

    2024-10-25

  • 承揽合同终止的条件:律师解读

    承揽合同的终止条件是定作人可以随时解除合同。解除合同是指合同关系因当事人一方或双方的意思表示而消灭。根据法律规定,当事人可以协商解除合同,但当事人一方解除合同仅限于

    2024-10-15

  • 人身损害赔偿案件中雇佣与承揽的法律界限

    本文讨论了在人身损害赔偿案件中雇佣和承揽的区别及其归责原则。根据《人身损害解释》,雇佣关系中雇主对雇员的损害承担严格责任,而承揽关系中定作人只有在有过失的情况下才需

    2024-09-10

  • 承揽工作可以由第三人完成的情形有哪些

    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,产生两个法律关系:一是定作人同承揽人之间的承揽

    2024-09-08

  • 承揽法律关系分析

    承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系是一种典型的完成工作的法律关系。承揽关系的标的具有特殊性。通过以上对雇佣法律关系、承揽法律关系的概念、特征以及判断标准

    2024-03-31

  • 《招标投标法》的具有两重法律是什么含义

    众所周知,《招标投标法》是我国民商领域的一部特别法,是一部具有两重法律关系的程序法。《招标投标法》六章68条,其中,第一、第五、第六章分别是总则、法律责任和附则。《招标投标法》第五章法律责任体现了实体法的内容,对违规违法行为的表现形式和处罚规定作了界定

    2024-03-23

  • 承揽关系与雇佣关系有哪些具体区别

    承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。由于有的雇员在实际工作中也具有相对的工作自主性和独立性,有的定作人也会对承揽人的工

    2023-11-03

  • 钟点工工作期间受伤雇主有责任吗

    但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。目前在司法认定中对此有两种观点,第一种观点认为,你和王某为承揽关系,按照承揽关系的法律规定,承揽人没有过错,不应承担责任

    2023-10-15

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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