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医疗保险缴纳相关法律知识

  • 人寿保险的理赔和纠纷解决

    ①所有住院医疗保险金的申请均需先通过营销部再传递至公司理赔部。②申请除住院医疗保险金以外的其他各类保险金,可通过办事处或直接到理赔部报案。未按期缴纳保险费不意味着保险合同就终止了,新《保险法》规定,合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,投保

    2024-05-28

  • 有社保是否需要交农村合作医疗?

    不需要,新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买,但是看病治疗只能选择其中一个,不会重复报销。这两种医保都比新农合报销比例

    2024-05-21

  • 单位养老保险缴纳金额调研

    单位养老保险的交纳基数是根据实际工资来确定的。根据规定,个人和单位需要按照一定比例交纳各项保险费用。具体来说,医疗保险个人承担2%,单位承担8%;养老保险个人承担8%,单

    2024-05-08

  • 购买社保可以单独购买医疗保险吗

      这就要分两种情况来回答了。  由单位缴纳的五险,是不可以只缴纳某一项的,必须同时缴纳五险。  医疗保险没法解决的重大疾病、重大疾病等医疗费用,我们可以考虑根据商业服务医疗险处理。  医疗保险又称健康保险,是保险人负责承担被保险人因意外伤害或疾病支

    2024-04-26

  • 拒绝缴纳社保,你将失去公司的补贴权益

      社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。  不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。

    2024-04-20

  • 工伤申请先行支付的条件有哪些?

    社会保险经办机构接到个人提出的申请后,应当审查个人获得基本医疗保险基金先行支付和其所在单位缴纳工伤保险费等情况,并按照下列情形分别处理:。如未办理工伤保险登记的劳动者被认定为工伤,用人单位不支付工伤保险待遇,经法院强制执行作出中止裁定劳动者向社会保险

    2024-04-10

  • 事业单位工伤赔偿标准

    用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    2024-03-29

  • 请病假用人单位可以不缴纳社保吗

    请病假用人单位也必须缴纳社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。因此员工请病假公司应缴纳社会保险。社会保险基金经办机构和社会保险基金

    2024-03-27

  • 退休人员医疗保险是否需要缴纳?

      一、退休以后,原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险,不同地区有不同的政策。补充医疗具有单位福利的性质,属于用人单位为职工建立的补充医疗保险,一般不再缴纳。  二、《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达

    2024-03-14

  • 企业为员工缴纳工伤保险的比例

      社保包括医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等,现在大部分的企业都会为员工缴纳一定比例的社会保险,那企业为员工缴纳工伤保险的比例是多少呢?  以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于企业为员工缴纳工伤保险的比例的相关知识,通过对上文的阅

    2024-03-13

  • 社保缴纳要求:需要满足多少年?

    同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。参保人员在达到法定退休年龄,养老保险缴够年限,医疗保险的缴费年限不满二十五年的,可办理一次性补缴医疗保险费,从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取,则需满足一、按规定参加失业保

    2024-02-27

  • 医疗保险的相关法规

    基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,退休人员个人不缴纳。企业、机关、事业单位等及其从业人员必须参加基本医疗保险。一般情况下,医疗保险由用人单位办理,但如果用人单

    2024-02-25

  • 一个月工资6000缴税多少

      可能不需要缴税也可能需要缴纳部分税额。具体要看应缴税额,工资个税的计算公式为:工资纳税金额=×适用税率-速算扣除数。  假设一名深圳市职工月工资6000元,社保个人应缴部分:养老保险金:480.00 (8%);医疗保险金:120.00 (2%);失业保险金:30.00 ,基本住房

    2024-02-06

  • 劳动局的保险认证什么时间结束

    在我国,劳动局是没有保险认证功能的,用人单位为劳动者购买了社会保险的,在缴纳的时间内是有效的。制定实施全市社会保障发展中长期规划和年度规划;管理参保职工工伤保险福利工作;组织推动以职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等为主要内容的社会

    2024-01-19

  • 肾单侧切除属几级工伤

    根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》:一侧肾切除,对侧肾功能不全失代偿期的为三级伤残。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-01-10

  • 生孩子医疗保险和生育保险哪个好?

    社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果有工作单位,医疗险是由单位和个人按比例共同承担,而生育险是由公司缴纳个人不缴纳,个人也无法缴纳。

    2023-12-29

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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