公司解散的要求及条件公司解散的条件和程序。首先，公司经营管理发生严重困难，包括公司僵局和欺压行为，这是法院决定是否判决解散公司的重要条件之一。其次，在提起诉讼前，原告股东需要尽力通过其他内部手段解决纠纷。最后，原告股东必须持有公司全部股东表决权的10%以上。只有满足这些
2025-07-05
公司法定代表人的选举程序公司法定代表人的选举程序及其条件。非国有或国有控股公司的法定代表人需通过股东会选举产生，而国有公司的法定代表人也需遵循同样的选举程序。公司法定代表人需要满足特定条件，如具备完全民事行为能力、管理企业的能力和相关专业知识等。此外，特定人群，如因违法经营
2025-07-01
公司解散后股权转让的履行问题公司解散后股权转让的履行问题。指出在公司解散程序未完成的情况下，只要公司的法人资格尚未消失，股东仍享有相关权利，包括股权转让。文章还介绍了公司解散的条件，包括请求解散的主体资格、经营管理的严重困难情形、公司僵局及无法通过其他途径解决公司僵局的情况。
2025-06-30
股东权利的法律依据股东权利的法律依据，包括自益权和共益权两个方面。自益权主要涉及分取红利和优先认缴出资等财产权，而共益权则包括参与公司事务经营管理的权利，如查阅公司章程和会计账簿等。同时介绍了相关法律法规的规定，包括股东权利的范围、查阅权的使用和限制以及公司对股东请求
2025-06-29
第一章 总则甲、乙、丙三方共同投资设立有限责任公司的相关事宜。协议涉及公司名称、住所、注册资本、经营范围等基本信息，以及股东及其出资入股情况、公司管理和职能分工等内容。协议包括总投资额和启动资金的具体分配，明确各方股东的出资比例和期限。同时，对公司管理架构和甲方
2025-06-26
股东申请公司清算的条件股东申请公司清算的条件和程序。首先，文章介绍了股东申请公司清算的四个条件，包括公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受到重大损失、通过其他途径不能解决以及股东持有公司全部股东表决权百分之十以上。然后，文章阐述了股东申请公司清算的程序，即股东无
2025-06-25
监事与股东的关系监事与股东的关系及公司监事的相关职责与权利。监事由股东大会选出，不得兼任董事会成员或参与经营管理。监事资格有严格规定，包括不得有犯罪行为、个人债务等情形。监事职责包括检查财务、监督董事行为、提议召开股东会等。持有公司股份的股东在董事违规时，可请求监事
2025-06-24
股权质押对股东变更的影响上市公司大股东股权质押给市场金融机构的现象及其对股东变更的影响。股权质押可能导致控股权转移，使上市公司面临经营管理不稳定和持续稳定性风险。特别是金融机构再次转让股权，会进一步放大风险。同时，质押权人对股份的实际控制也会引发上市公司治理问题。
2025-06-18
股东请求解散公司的情形股东请求解散公司的情形。在公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法通过其他途径解决的情况下，股东可请求法院解散公司。具体包括公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，股东表决无法达成法定或章程规定的比例，公司董事长期冲突等情
2025-06-16
监事会制度的涵义监事会制度的含义、主要特征、职权以及作用。监事会制度是在公司内部建立的监督机构，旨在保护公司及股东的合法权益，确保公司财务状况和经营管理得到监督和检查。监事会具有独立性、法定性和专门性，拥有检查公司财务、纠正董事高级管理人员行为等多项职权，并对董事、
2025-06-16
公司吊销后股东出资责任的履行公司被吊销后的法律后果及股东出资责任的履行。公司被吊销后将丧失生产经营权、法律保护的请求权和最后救济权。同时，对于尚未履行出资义务的股东，管理人有权要求其缴纳认缴的出资。在清算过程中，公司可以选择不同的方式进行清算，并应对债权人进行相应诉讼。
2025-06-04
公司股东解散公司的权利公司股东解散公司的权利及其相关流程。股东可以通过自行解散或向法院提起解散诉讼的方式解散公司。自行解散需三分之二以上股权的多数股东同意，解散后需组成清算组结清债务并分配剩余财产。提起解散诉讼需满足公司经营管理严重困难等条件，原告资格仅限持有公司超过百分
2025-06-04
合作投资协议甲方、乙方和丙方合作投资餐厅项目的协议。协议包括合作事项说明、投资入股与转让、财务管理等内容。共同投资人在餐厅经营中需遵守相关规定，包括股东代表推选、利益维护、投资转让等。财务管理方面，统一财务支出，发展性决策和大额财务动用需经三方协商决定。
2025-05-30
公司解散及其原因公司解散的概念及其原因。公司解散分为一般解散、强制解散和请求解散三种情况。一般解散的原因包括营业期限届满、股东会决议解散、公司合并或分立等。强制解散则是由于主管机关决定、责令关闭或被吊销营业执照等情况导致的。请求解散则是在公司经营管理发生严重困难时，
2025-05-28
公司解散申请的条件和程序公司解散申请的条件和程序。首先，解释了公司经营管理发生严重困难的概念，包括日常经营和事务管理上的困难，并列举了股东有权请求法院解散公司的具体情况。其次，阐述了重大损失的认定，如股东权利无法行使、分红大量减少等。最后，提出了穷尽其他救济措施的要求，体现
2025-05-28
股东和法定代表人权利大的是怎样的公司运营中股东和法定代表人的权利大小问题。法人可掌控整个经营管理事务，而股东只是出资方，无权干预公司具体运作。股东会拥有最高权力，可以决定公司所有事项。同时，文章也介绍了股东行使权力的常见误区和股东过世后股权变更的法律程序。
2025-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
