七级伤残军人抚恤金标准是多少按照民政部在2017年年底的时候出台的最新规定，从2017年10月1日起将会按照新的标准来发放抚恤金，其中：。（一）残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准。二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元。（二）烈
2024-11-12
车祸赔偿工资证明模板最新发布本文介绍了最新车祸赔偿工资证明模板的内容及车祸赔偿的索赔方法和标准。车祸赔偿工资证明模板包括员工个人信息、工作时间、事故原因、未上班期间未发放工资等内容。车祸赔偿的索赔方法包括与对方当事人协商、调解和诉讼三种方式。车祸赔偿的标准包括医疗费、误工费、住
2024-11-12
疫情期间工资怎么算上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条规定：“甲类传染病疑似病人或者病
2024-11-06
农村危房政府拆除是否有补偿？农村危房政府拆除是有补偿的，具体补偿标准以当地政府文件为准。危房改造不同于征收拆迁，是由政府发放补助款来协助农民改造危房。补助标准根据当地经济发展水平和财力状况确定
2024-10-24
事业单位的工资福利支出规定是什么行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。职工福利费使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况处理，个人补助一般要本人申请，群众评议，单位工会研究决定，领导
2024-10-20
公务员裁员补偿金额如何计算？公务员被辞退后可以领取辞退费或者失业保险。辞退费的发放标准由各地政府根据最低工资和社会救济原则确定，一般为基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%。发放期限根据工作年限确定，不足两年的发放3个月的辞退费，满两年的发放4个月的辞退费，每
2024-10-11
离婚损害赔偿数额的确定方法本文介绍了工伤损害赔偿的计算标准及相关知识。对于因工死亡的职工，应根据上年度职工平均工资的标准发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年根据上年度职工平均工资的增长比例进行调整。工伤职工经评残并确认需要护理的
2024-10-09
质量管理体系认证的有关知识目前，2008版ISO9001《质量管理体系认证要求》国际标准计划于2008年底发布GB/T19001-2008《质量管理体系认证要求》。ISO9001:2008标准发布1年后，所有经认可的认证机构所发放的认证证书均为ISO9001:2008认证证书;为贯彻实施ISO9001:2008标准的需要，帮助企业进行国际标
2024-10-07
企业职工死亡抚恤金的发放标准故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达成一定严重程度的犯罪行为。根据我国刑法，故意伤害他人身体可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。对于轻伤案件，被害人可以自行向法院起诉，公安机关和检察机关也可以根据一定条件撤案或不起诉。对于已消除社会危害性的轻伤犯罪案
2024-10-06
延期发放工资赔偿标准是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位延期发放工资，劳动行政部门有权责令其限期支付。如果逾期不支付，用人单位还需按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果
2024-10-06
用人单位解除劳务协议的赔偿标准解析根据中国法律规定，用人单位单方解除劳动协议需要给予劳动者赔偿。赔偿标准包括工资、保险、公积金和违法解除等方面。工资应按合同约定发放，不得低于最低工资标准，拖欠工资需支付经济补偿。保险应以实际收入为基准缴纳，不缴纳或不足额缴纳需补缴或支付经济补偿。公积
2024-10-01
工伤伤残津贴的发放时间是何时？工伤伤残津贴发放时间一般为劳动能力鉴定结果出来后的次月开始。具体的时间要根据当地政府的规定，如江苏省规定，因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024-10-01
铁路工程征地拆迁是怎样补偿的补偿标准适用、补偿项目、补偿款的发放、补偿款被侵占、挪用、截留。诸多问题直接导致被征地户和被拆迁户的抵触情绪加重。征地拆迁迁的任务更为繁重、情况更为复杂、形势更为严峻。山东省政府日前发布《关于做好铁路建设工程征地拆迁工作有关问题的通知》。同时，还对铁
2024-09-29
如何计算二次入职员工赔偿金？工伤鉴定之后，单位或个人对鉴定结论不服可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级委员会的鉴定结论为最终结论。根据鉴定结论，可以计算工伤赔偿金额。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，工伤保险机构将按标准发放工伤保险待遇。若未缴纳工伤保险，应与用人单
2024-09-29
奖金可以代替加班费吗？很多员工会有疑问，公司将奖金当作加班费发放是否合法？实际上，这是不合法的。加班费有法定标准，而奖金是用人单位的自主权范围，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定是否发放奖金。根据国家规定，奖金和加班工资虽然都属于工资总额的构成部分，但
2024-09-27
工伤死亡赔偿金如何计算？工伤死亡赔偿金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体
2024-09-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
