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丧葬补助金标准相关法律知识

  • 职工因工死亡待遇标准与权益保障

      1、丧葬补助金的标准是单位所在地5个月的上年度职工月平均工资。  4、职工因工致残定为1级至4级的,因病死亡时,按因工死亡待遇标准发给丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金。  7、因工伤残职工或者因工死亡职工的亲属,享受工伤保险待遇的条件发生变更或者消失时,

    2024-05-23

  • 交通事故工伤赔偿新标准?

    交通事故工伤赔偿新标准:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金,配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高

    2024-05-22

  • 60岁工人工伤赔偿标准是多少钱

    《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。首先,依劳动法规定,60岁为男职工的退休年龄。除非

    2024-05-21

  • 社保工伤死亡赔偿的标准是什么?

    工伤死亡是按下列标准来赔偿的:按6个月的统筹地区上年度职工的月平均工资来赔丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔给其配偶供养亲属抚恤金,以及每月按职工工资的30%来赔给其他亲属供养亲属抚恤金等。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(

    2024-05-21

  • 工地意外触电死亡赔偿标准及法律责任解析

    根据《工伤保险条例》第三十九条,工地意外触电死亡的赔偿标准如下:直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。葬补助金为上一年度职工

    2024-05-21

  • 死亡赔偿金与工伤死亡

    根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上

    2024-05-18

  • 职工因病死亡赔偿标准

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2024-05-14

  • 工伤赔偿:计算工伤赔偿数额的方法

      (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。  工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其

    2024-05-14

  • 农民工工伤的赔偿标准是什么

    农民工工伤的赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工

    2024-05-12

  • 企业工伤死亡赔偿标准解析

      职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。用人单位没有参加工伤保险的,赔偿主体是用人单位。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。  根据

    2024-05-11

  • 关于公司人员死亡赔偿标准的法律解析

      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    2024-05-10

  • 北京市职工死亡待遇是多少

    职工因工死亡时,发给一次性丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。职工因工伤死亡时,符合供养亲属条件的供养亲属享受抚恤金待遇。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。如果死亡人生前已参加单位职工养老保险,可到死亡人单位参保

    2024-05-09

  • 工伤死亡赔偿抚恤金的标准

      劳动者在工作中,发生工伤时,用人单位是要进行赔偿的,如果死亡,就更加不用说了,需要赔偿的更多。工伤死亡赔偿抚恤金的支付方式如何呢?  故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2024-05-09

  • 工伤死亡赔偿标准解析

    即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次

    2024-05-08

  • 工伤死亡赔偿在家庭的分配规则和原则

    工伤死亡分配:供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出;一次性工亡补助金可视为遗产性质,由继承人按照民法典继承编的有关原则分配。(一)丧葬补助金为6个月的统

    2024-05-08

  • 工地上发生意外摔死,赔偿金额如何确定?

    工人在工地上摔死的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因为各地的赔偿标准都会有所不同,实践中会有所区别,一般丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年计发1个月

    2024-05-08

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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