离婚律师能查到个人财产吗离婚律师在离婚案件中的财产调查权限。律师有权调查离婚财产，可以申请法院或检察院收集证据，也可自行调查。离婚时需划分夫妻共有财产，明确财产种类，保障各方权益。财产分割需遵循法律规定和双方协议，个人财产归个人所有，家庭共有财产中夫妻共享部分需单独列出。
2025-04-09
离婚后两个人财产需要怎么样分配离婚后两个人财产的分配问题。婚前财产属于个人财产，除非有协议否则不分割；婚后财产为夫妻共同财产，可协商分割，若协商不成，法院会根据具体情况采取均等分割，照顾子女、女方和无过错方权益。婚前财产若达成共同财产协议，则视为共同财产可分割。此文为大多数情况下
2025-04-09
年离婚时如何确定个人财产离婚时如何确定个人财产的问题，列举了各类应当依法归属至各婚姻当事人个人名下的财产及权益，包括婚前个人财产、婚后专用财产、人身性质的补贴等。同时，文章还介绍了夫妻共同财产的分割原则，遵循约定优先原则，并兼顾弱势群体和女性权益的保护。在离婚诉讼中，如有隐
2025-04-09
买完房后复婚算个人财产吗房产在复婚后的财产归属问题，以及离婚时女方对拆迁房的权益和复婚后是否存在析产税的情况。一般来说，房产是否属于个人财产需根据购房时的约定、出资情况以及复婚后的约定判断。女方在离婚拆迁房中的份额需综合考虑多种因素。而复婚后是否存在析产税则取决于产权是否发
2025-04-09
离婚财产分割协议的重要性及注意事项离婚财产分割协议的重要性及注意事项。文章强调离婚协议应详细约定财产分割，避免模糊语句引发争议；概括性条款需具体约定以保护弱势方权益；贷款房屋处理需注意银行要求；孩子抚养费和探视权的约定需明确；户口迁移的约定要明确义务和惩罚措施。确保协议有效执行，保护
2025-04-09
老板拖欠工资的留置权行使劳动者面临老板拖欠工资时的留置权行使问题。劳动者可以通过举报劳动部门、投诉劳动保障行政部门、劳动争议仲裁或解除劳动合同等方式来维护自身权益。同时，文章解释了拖欠工资的概念，包括何为“无故拖欠”和特殊情况下用人单位的延期支付情况。劳动者在遇到拖欠工资问
2025-04-09
打工没有合同拖欠工资怎么办劳动者在打工时没有合同拖欠工资的情况下，如何运用中华人民共和国相关法律来维护自己的合法权益。文章提及了劳动争议调解仲裁法的相关规定以及劳动合同必须为书面形式的原因，包括证明劳动关系、确定权利义务和劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。
2025-04-09
短租期房的法律事项短租期房的法律事项，包括确保房屋安全、明确责任、核对房主身份、确认费用清算、书面合同和收据、仔细阅读合同条款、费用分摊方式、明确违约责任和更换门锁等要点。建议租房者在租房过程中注意这些法律事项，以保障自身权益。
2025-04-09
离婚协议书怎么写男方净身出户如何写男方净身出户的离婚协议书。离婚协议书应包含双方基本信息、离婚意愿、财产分割（男方放弃所有财产权益）、债务处理和子女抚养等条款。另外，文章还介绍了协议离婚和起诉离婚的区别和选择，当事人可根据实际情况选择适合的离婚方式。
2025-04-08
风险投资协议甲、乙双方关于某一项目的风险投资合作协议。协议包括两个阶段：种子期和创立期。在种子期，甲方投入风险资金协助乙方完成产品设计开发和样机生产；创立期则共同出资设立公司，以生产、销售该产品。协议详细规定了风险资金的投入、分配、期限及合作双方的权益和责任。
2025-04-08
起诉离婚时女方不让探望孩子是否违法？离婚后不直接抚养子女的父或母是否有探望子女的权利，以及相应的法律义务。根据《中华人民共和国婚姻法》相关规定，离婚后不直接抚养子女的父或母有探望子女的权利，另一方有协助的义务。如果直接抚养孩子一方拒绝协助另一方行使探望权，可以通过法律途径维护自己的权益
2025-04-08
销售者与供货者可以订立合同免除三包责任和义务吗销售者与供货者能否通过合同免除三包责任和义务的问题。根据《部分商品修理更换退货责任规定》，销售者与供货者之间的合同不得免除三包责任和义务，并详细阐述了三包时间的规定以及对于消费者权益保护的重要性。
2025-04-08
劳务派遣用工的法律意义劳务派遣的法律意义及其相关注意事项。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订合同，将其派往其他单位工作并支付报酬的模式。在劳务派遣中，应注意尊重劳动者的人格尊严和法律地位，遵循相关法律法规，确保同工同酬和权益保障。用工单位在使用劳务派遣方式时需遵守《劳动合同法
2025-04-08
行政复议的申请期限行政复议的申请期限相关问题。在规定期限内，公民、法人或其他组织可以提出行政复议申请以维护自身权益。申请期限的计算与行政机关是否告知诉权或起诉期限有关。超过期限，人民法院将不予受理。申请期限对行政机关正确行使权力和公民合法权益保护具有重要意义。
2025-04-08
劳动关系存续期间的判定劳动关系存续期间的定义及认定劳动关系的基本标准，包括实际存在的管理与被管理关系、用人单位提供的基本劳动条件等。劳动关系存续期间对职工非常重要，劳动者在此期间应享有法律规定的劳动保障和合法权益。如遇侵害，可咨询专业律师维护自身权益。
2025-04-08
劳动安全卫生专项集体合同劳动安全卫生专项集体合同的订立目的和依据，以及合同的具体内容和条款。合同旨在规范企业和职工在生产经营活动中的行为，加强安全生产管理和监督，维护职工的劳动安全卫生权益，包括安全生产管理、工会参与安全生产、合同签订和履行、劳动安全卫生的主要内容以及监督和
2025-04-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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