保险合同中投保人的主要义务在订立保险合同时，投保人负有将保险标的的有关情况如实向保险人陈述、申报或声明的义务。被保险人未履行此项义务的，因危险增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当
2024-02-18
无效合同的效果是什么返还财产是在合同被依法裁定无效或被撤销后，双方当事人在合同履行过程中都享有的请求对方返还自己投入的财产权，而接受的一方则依法负有返还的义务，要求返还的权利和应返还的义务，是指双方均应恢复合同履行前的状况而绝不是指未履行合同的损失。最后，根据上述法律规
2024-02-14
合同解除如何赔偿根据2021年施行的《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的可以终止履行，已经履行的则可以根据履行情况和合同性质采取恢复原状或其他补救措施，并有权请求赔偿损失。根据《民法典》第五百八十四条规定，一方不履行合同义务或履行不符合约定，造成对方
2024-02-13
合同生效2年后自杀 保险公司为何拒赔？因王某未履行按期交纳续期保费的义务，此保险合同的效力遂于1998年5月2日中止。1999年5月1日，王某补交了其所拖欠的保险费及利息。1999年10月10日，王某自杀身亡，其受益人便向保险公司提出给付保险金的请求。而保险公司则认为“复效日”应为合同效力的起算日，于是便以
2024-02-08
留置权的行使条件不是依照合同或非法占有的财产，以及占有的不是对方的财产，不能作为留置财产，不产生留置权。留置权的成立，必须是债务已到清偿期，存在债务人未履行付款义务的法律事实。留置权的设立和先行使，必须依照法律规定，当事人不得自行约定留置。留置权1、留置权具有从属性
2024-02-05
第三人代为履行与保证区别《担保法》第6条规定：“保证，是指保证人和债权人约，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。”合同保证人在主债务未履行时，承担代为履行的责任，具有诉讼与强制执行力，而第三人代为履行则不负义务，法律后果由债务人承担。
2024-02-03
投保人没有如实告知的认定投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。业务员王某向投保人张某询问了最近是否住过院、服过药、是否有遗传病等问题，张某并没有如实告知其住院情况及病
2024-02-02
保险公司是否能无条件办理交强险退保？保险公司不得解除机动车交通事故责任强制保险合同；但是，投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。投保人对重要事项未履行如实告知义务，保险公司解除合同前，应当书面通知投保人，投保人应当自收到通知之日起5日内履行如实告知义务；投保人在上述期限内履行如实告
2024-02-02
合同或协议未履行多久有时效依据我国相关法律的规定，合同当事人未履行生效合同的，可以在知道当事人未履行合同后三年内向法院提起诉讼，主张违约赔偿。《合同法》第一百一十三条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，
2024-01-30
赠与合同赠与人可以反悔吗赠与合同中，赠与人有权在财产权利转移之前撤销赠与，但经过公证或具有公益性质的赠与除外。公证的赠与合同也可以在特定情况下申请撤销，包括赠与人未履行扶养义务、严重侵害赠与人或其近亲属的合法权益以及法定的其他情形。根据《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
2024-01-26
隐名股东出资义务未履行时,公司能否追讨出资是股东最基本最重要的义务，不履行出资义务要承担相应的法律责任。对股东而言，资本是其权益体现方式。违反出资义务，公司成立前，要承担合同法上违约责任，已足额缴纳出资股东可向未足额缴纳出资的股东请求赔偿。因为隐名股东存在出资不实，抽逃出资等行为，如果认
2024-01-25
劳动法规定，自离员工是否需要赔偿公司？员工自离，如果有下列情形的，要赔偿公司：员工是违法解除与公司的劳动合同的；员工违反了劳动合同中约定的保密义务，给公司造成损失的；或者员工违法了竞业限制，给公司造成损失的等。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用
2024-01-20
债权人何时可以领取提存物标的物提存是一种消除债务的措施，债权人取得提存物的所有权并可以随时领取。然而，在双方合同履行时，只有双方都履行了各自的义务，合同才能终止。有时，债务人虽然提存了标的物并履行了自己的义务，但债权人却未履行对债务人的义务。为规避先行履行风险并保证债权实现
2024-01-14
月底离职不给工资合法吗因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的，所以企业要职工提前一个月辞职，是合法的。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月
2024-01-13
哪些情形劳动者解除事实劳动关系吗在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。事实
2024-01-12
毁约劳动合同怎么赔偿劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳
2024-01-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
