违反竞业禁止协议的结果是劳动者需要向用人单位支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位可以与负有保密义务的劳动者订立竞业禁止协议,约定保守商业秘密和知识产权相关事项,并在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内给予
2024-10-30
①承运方过错造成货物逾期到达应按合同规定支付违约金。②从货物装运时起,至货物运抵到达地交付完毕时止,承运方应对货物的灭失、短少、变质、污染、损坏负责,并按货物实际损失赔偿。关于违约金和赔偿金当事人可以约定违约金、赔偿金。但违约金一般最高不应超过违约部
2024-10-25
经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的补偿劳动者失业的款项。赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,给劳动者造成损失的赔偿。前者是补助费用,后者是赔偿费用,且后者的支付标准是
2024-10-24
房价下跌不能解除合同,以房价下跌为由解除合同需要承担相应的违约责任。卖主可以选择解除合同,由买主承担相应的违约责任、向卖主支付违约赔偿金;卖主拒绝行使房屋买卖合同解除权的,可以要求买主继续履行该合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
2024-10-23
交强险是交通事故中必备的强制险种,保险条款规定了赔偿处理的流程和标准。根据条款规定,被保险人在发生交通事故后,需向保险人提供交强险保险单、索赔申请书、身份证明、行驶证和驾驶证等材料。保险人会根据国家法律法规和合同约定,在责任限额内核定赔偿金额。若被保
2024-10-22
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条的规定,当机动车发生交通事故造成损害且属于该机动车一方责任时,赔偿责任应由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内先予以赔偿。若赔偿金额不足,则由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定进行
2024-10-21
实际履行原则是指当事人必须按照合同规定的标的来履行。义务人在违反合同的情况下,即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其合同责任,只要对方需要并坚持,还必须按合同规定的标的继续履行。适当履行原则 是指切实、准确地按合同约定的各项条款去履行,即为适当履行。
2024-10-17
如果劳动者没有违反合同的相关约定,用人单位对劳动者进行辞退的,根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定,用人单位应支付双倍的赔偿金,即二十一个月的工资。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之
2024-10-14
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条的规定,对于机动车发生的交通事故造成的损害,如果属于该机动车一方的责任,首先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内进行赔偿;如果赔偿金额不足,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定进
2024-10-14
违约合同赔偿的标准是根据因违约所造成的损失以及合同履行后可能获得的利益来确定的,但是赔偿金额不得超过违约一方在订立合同时能够预见到或者应当预见到的可能造成的损失。根据《民法典》第577条和第584条的规定,当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时,应
2024-10-13
租房合同未到期想退房不存在法定或约定解除情形的算违约。房东可以选择解除合同,由租客承担相应的违约责任、支付违约赔偿金;房东拒绝行使合同解除权的,可以要求租客继续履行该租房合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补
2024-10-11
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位延期发放工资,劳动行政部门有权责令其限期支付。如果逾期不支付,用人单位还需按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果
2024-10-06
根据我国合同法和担保法的规定,加盟合同违约的赔偿并没有明确的规定。一般来说,违约金是双方事先约定并在合同中填写的。如果约定的违约金低于实际受到的损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加赔偿金额;如果约定的违约金过高,当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少
2024-09-25
合同违约赔偿金的标准根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加;如果
2024-09-24
定金是为了确保合同执行而支付的担保,如果不执行合同就要赔付给对方。根据法律规定,定金与违约金不可同时使用。合同中可以约定违约金,根据违约情况向对方支付一定数额的违约金或损失赔偿额。如果约定的违约金过低,法院或仲裁机构可以增加;如果过高,可以适当减少。
2024-09-18
劳动法第二十条规定了试用期工资的最低标准,即不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。然而,在实践中,很多用人单位滥用试用期,试用期间的工资待遇普遍偏低,甚至有些单位不给工资。劳动合同法针
2024-09-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来