用人单位拖欠农民工工资逃匿的怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬
2023-10-18
人社部：努力实现至农民工工资基本无拖欠目标下一步，人社部将按照考核办法、考核方案和实施细则的规定，认真做好考核工作，推动各级地方政府落实属地监管责任，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。近期人社部联合国家发改委等12个部门，在全国范围部署开展农民工工资支付情况专项检查，对春节前的治欠保支工作进行
2023-10-10
人社部:拖欠农民工工资引发群体性事件将进黑名单人力资源和社会保障部副部长邱小平表示，要全面摸清欠薪问题或欠薪隐患底数，对无故拖欠农民工工资的违法行为依法依规严肃查处，确保农民工拿到自己的辛苦钱高高兴兴回家过年。将克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，以及因拖欠农民工
2023-09-26
拖欠农民工工资被警察带走怎么处理依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资被警察带走的，一般是会构成刑事犯罪的，如果当事人经政府有关部门责令支付仍不支付的，就会构成拒不支付劳动报酬罪。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2023-09-20
农民工工资被拖欠应该怎么办还可依据劳动合同法用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-20
欠农民工工资怎么维权欠农民工工资的，向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准
2023-09-20
拖欠农民工工资应该找谁拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2023-09-19
农民工工资不给怎么办农民工工资不给，可以向相关的调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
2023-09-18
拖欠农民工工资找谁拖欠农民工工资属于民事纠纷，可以向劳动保障监察部门投诉，或者找法院解决。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额
2023-09-14
拖欠农民工工资怎么处理１、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 ２、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
2023-08-22
拖欠农民工工资会怎样？一、拖欠农民工工资会怎样？ 其实，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报
2023-08-18
农民工工资保证金退还申请书怎么写用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2023-08-10
包工头恶意拖欠农民工工资怎么定罪？包工头恶意拖欠农民工工资大多数情况之下并不会涉及到刑事犯罪，如果起诉之后仍然不支付的话，可能会构成拒不执行判决裁定罪。
2023-06-28
拖欠工人工资由哪些人管在看完了上文之后，大家应该清楚拖欠农民工工资找哪个部门处理了吧，此时劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，自然监察大队在审查之后，就会责令单位及时、足额的支付劳动者工资。
2023-05-26
公司拖欠农民工工资快一年了如何讨要工资根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
2022-12-15
劳动保障行政部门对克扣拖欠工资行为怎么处理由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;向当地劳动保障监察机构投诉举报;这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;
2022-11-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
