对于国有企业改制的,企业中的原国有企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费,按照省劳动保障厅苏劳社法[2002]2号文规定:国有企业改制为非国有企业的,企业中的原国有企业职工终止劳动合同后生活补助费支付问题,仍按劳社厅函[2001]280号文有关规定执行。
2024-08-31
房产公证是指公证机关根据当事人的申请,依法证明与房产有关的法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性的活动。房产公证虽然不是房产交易的必须环节,但经过公证处的审查,当事人可以避免很多风险,且经公证的购房合同或是协议可以直接向法院申请执行。公证人
2024-08-30
买卖合同纠纷不适用民间借贷,因为两者的本质不同,买卖合同是有合同的,有交易物品,交易过程中发现问题才会形成纠纷,比如常见的买卖房屋合同,就是要以合同为准的,而借贷只是借与贷合同,不存在实际交易物品。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。经
2024-08-30
托运人(姓名)__与中国民用航空__航空公司协商空运)__到__,特签订本合同,并共同遵守下列条款:。__月__日自__至__,停留__日;第五条托运人签订本合同后要求取消飞机班次,应交付退机费__元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用,应由托运人负责交付此项费
2024-08-29
一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。(一)该文废止后,国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可以按地方规定执行。如原固定工在96年以后又再次重新续订合同的,到期终止没有经济补偿金。经济补偿是指企业依据国家
2024-08-29
蔡某是一家化工企业的女工,原在公司财务部门工作。蔡某找经理要求调回原来的岗位,或者变更劳动合同,增加福利待遇,经理却说这是公司领导的决定,合同必须按原来的执行,如蔡某不同意就要解除劳动合同。因此,在变更劳动岗位时,公司应当将工作过程中可能产生的职业病
2024-08-29
依据我国印花税暂行条例的规定,代理合同并不在印花税计征的范围之内,所以签订的代理合同是不需要交纳印花税的。第三条 纳税人根据应纳税凭证的性质,分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定,依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。应纳税
2024-08-29
依据我国相关法律的规定,购买货物合同履行期限由当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定,没有补充约定的,按交易习惯确定。第六十三条 执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的,遇价格
2024-08-29
工资争议是指用人单位与劳动者因工资支付问题发生的争议。根据《劳动法》第五十条规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。一般来说,工资支付日期应按劳动合同约定执行。但完成一次性临时劳动或具体工作时,可以在劳动任务完成后支付工资。工资应
2024-08-29
合同的保全是指法律为防止因债务人的财产不当减少或不增加而给债权人的债权带来损害,允许债权人行使撤销权或代位权,以保护其债权。财产保全是指人民法院在案件审理前或诉讼过程中,为了保证判决的的执行,或避免财产遭受损失对当事人的财产或争议的标的物采取查封、扣
2024-08-28
根据我国法律规定,律师费的收取遵循“公开公平、自愿有偿、诚实信用”的原则,而不是根据官司的输赢收费。如果委托人与律师签定了“风险代理合同”的话,按合同内容执行,否则,即使官司败诉委托人也要支付律师费。第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。风险
2024-08-28
肯定要签署劳动合同,与股东身份是两回事。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。等价有偿原则劳动合同明确双方在
2024-08-26
同时履行抗辩权,是指在没有规定履行顺序的双务合同中,当事人一方在当事人另一方未对待给付以前,有权拒绝先为给付的权利。关于迟延履行与同时履行抗辩权之间的关系,存在两种对立的学说。第二种学说主张,同时履行抗辩权须经行使才能排除迟延责任。在此场合,债权人主
2024-08-26
(一)现行预算定额、费用定额是工程计价的基础,工程竣工结算必须按合同约定的计价定额和取费定额规定执行,不得随意高套,或重复套用。但送审结算中,往往有单价高套,重复套用定额,提高取费费率等现象,套价取费不够规范,审核时,应严格执行有关规定。对结算审核中
2024-08-25
劳动仲裁的经济赔偿不是必须通过法院才能拿到。如果当事人一方主动执行仲裁裁决,可以将赔偿款直接交予对方。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《经济合同法》第48条、《经济合同仲裁条例》第33条等规定,经济
2024-08-25
用工单位对劳动者的责任包括:执行国家劳动标准,提供适当的劳动条件和劳动保护;为在岗被派遣劳动者提供必要的培训;支付加班费、绩效奖金,并提供与工作岗位相关的福利待遇;承担法律规定的其他责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条,用工单位有以下义务
2024-08-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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